mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
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• Die Kollegen
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• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
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• Das Image
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Polzer KG Autohaus Friedrich GmbH & Co. KG Autohaus Höllerich GmbH & Co. KG Autohaus Josef Baierle Autohaus Schmack GmbH Engel Autohaus GmbH Honda Autohaus Schmack GmbH Kia Autohaus Degel GmbH & Co. KG Peugeot Autopark Dornig GmbH & Co. KG Schneider Carl KG Vertreter d.Daimler-Chrysler AG f. Mercedes-Benz Personenwagen

walterservices (Magdeburg)

Abwechslung, und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.Super nette Kollegen.

RTO GmbH (Frankfurt)

Die RTO GmbH ist ein Erotikdienstleister mit verschiedenen Abteilungen. Hier beziehe ich mich nur auf den IT-Sektor:Die Mitarbeiter gehen teils sehr human, teil aber auch sehr provokant und respektlos...

Caritas (Düsseldorf)

Kinder sind eine Investition in die Zukunft, die sich auszahlt.Durch den Aufbau von Werthaltungen können die Jugendlichen ihren Standpunkt finden, Stärken und Schwächen ausloten und so zu einemförderl...

Bechtle AG (Neckarsulm)

Weil man als Mensch und als Mitarbeiter geschätzt wird. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Arbeitszeiten sind klasse. Man wird permanent gefördert und hat nicht das Gefühl man ist sich selber überlass...

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG (Coburg)

Arbeitszeiten nach oben hin offen.Bezahlung ohne Tarifvertrag der IGM Betriebsrat = Chefetagefest angestellte Mitarbeiter (Montage) werden durch Leiharbeiter ersetzt. -> gut für das Betriebsklima :...

Kempinski Hotel (Berlin)

NUR WAS FUER WIRCKLICH ERFAHRENE GASTRONOMEN,HACKORDNUNG WIRD BRUTAL UMGESETZT,KEIN TEAMGEIST,JEDER VERSUCHT AUF KOSTEN ANDERER SICH ZU PROVELIEREN