Hilfsbär e.V. (Berlin)

Kleiner Betrieb mit jungem Team.Von der Teamstruktur könnte dies eine tolle Arbeitsstelle sein, jedoch machen mangelnde Standards und eine autoritärer, ambivalenter und repressiver Führungsstil der Ge... weiter lesen

NordKonzept, Oliver Carstensen (Heide)

Meinen Kommentar behalte ich für mich. Ich würde sonst in allen Fällen gegen die Regeln verstoßen. weiter lesen

EWETEL GmbH (Oldenburg)

Die Gehälter sind erst ab einer Führungsposition in Ordnung. In den unteren Gehaltsstufen werden Gehaltsforderungen oft mit Ausreden und fadenscheinigen Begründungen abgelehnt. Der Betriebsrat versuch... weiter lesen

Norddeutscher Rundfunk (Hamburg)

Das Betriebsklima ist von Abteilung zu Abteilung anders. In einigen Abteilungen macht die Arbeit mehr spaß als in anderen. Die Vorgesetzten sind in fast allen Abteilungen ganz ok und immer darum bemüh... weiter lesen

Galeria Kaufhof (Köln)

CHEFS OK KOLLEGEN OK ARBEITSKLIMA KÖNNTE BESSER SEIN IN MANCHEN ABTEILUNGEN,SUPER AUFSTIEGSCHANCEN,FREIZEIT KÖNNTE AUCH BESSER SEIN,IM GROSSEN UND GANZEN GESCHÄFTSFÜHRUNG KÜMMERT SICH UM MITTARBEITER!... weiter lesen

Hekatron Vertriebs GmbH (Sulzburg)

Vertrauensvoll, pünktlich, ehrlich und partnerschaftlich sind Werte, die bewusst gefordert und gefördert werden!!! weiter lesen


Thomas Schroeder GTZ Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH Verlagsgruppe Weltbild GmbH HANSALOG Services GmbH Westfalen AG Thomas, Bickert & Kollegen Boll & Walkenhorst Rechtsanwälte Rechtsanwälte Klaus Neuenfeld & Inge Gräfin zu Dohna-Lauck Weiß, Gebr. Hieber Wilhelm Dr. und Kollegen