mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• - tragen zu Konfliktlösungen bei
• noch nicht bewertet
• - setzen hohe aber realistische Ziele
• noch nicht bewertet
• - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
• noch nicht bewertet
• - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
• noch nicht bewertet

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DB REGIO AG (HANNOVER)

In der unteren Führungsebene wurden seit dem Privatisierungsbeginn Posten geschaffen , deren Inhaber von "OBEN" durch Sonderzahlungen "GEKÖDERT" werden ,das sie ihre KOllegen von Damals ,jederzeit ans...

TMBLN (Erfurt)

fühle mich sehr wohl an der arbeit, wenn auch leider keine hunde erlaubt sind (aber meine ratte hol ich oft mit!)

Interflex Datensysteme GmbH (Stuttgart)

Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen und fairer leistungsbezogener Bezahlung, allerdings trüben die latente Arbeitsplatzunsicherheit (Fa. gehört zum US-Konzern Ingersoll-Rand) und zum Teil unfähig...

März Network Services (Essen)

Wie auch schon von anderen beschrieben ist die Firma nicht frauenfreundlich eingestellt.(Die Bild hat darüber schon berichtet).Es herscht extremer Gruppenzwang.Wer ein Lemming ist ,ist hier richtig.

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walter services MediaTech GmbH (Hamburg)

Also, wenn man verzweifelt einen Job braucht, dann kann man kurzzeitig bei walter services vorbeischauen.Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, allerdings sollte man immer nachrechnen. Obwohl man scho...