mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• - tragen zu Konfliktlösungen bei
• noch nicht bewertet
• - setzen hohe aber realistische Ziele
• noch nicht bewertet
• - treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
• noch nicht bewertet
• - beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
• noch nicht bewertet

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Fraunhofer TEG (Stuttgart)

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sam nok GmbH (Hannover)

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Curanis (Munster)

ich habe dort mal gearbeitet. das arbeitsklima war sehr schlecht, die bezahlung noch schlechter. man arbeitet auf kleinsten raum mit sehr vielen kollegen zusammen. man wird gemobbt, egal ob von normal...

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Kein Kommentar zu dieser Firma... !!!

psychonomics AG (Köln)

sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitern, Zielsetzungen sind z.T. äußerst hoch u manchmal nicht schaffbar, es gibt subventionierte Mittagessen 2x pro Woche, es gibt einige sehr ansprechende Soziallei...

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Mein Motto ist: \