mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
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Möbel Martin (Saarbrücken)

Möbel Martin ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen. Die Mitarbeiter werden geschätzt, selbständiges, eigenveranwortliches Arbeit wird gefördert. Ich selbst bin s... weiter lesen

DHL Freight GmbH (Unterschleissheim)

Arbeitsplätze entsprechen dem guten Durchschnitt - wurde alles 2007 erneuert. EDV-Hardware auf aktuellem Stand EDV-Software hinkt wohl 10 Jahre hinterher Vorgesetzte reagieren nach den Peters Prinz... weiter lesen

Westflügel gGmbh (Syke)

Viel Arbeit, wenig Freizeitausgleich- weiter lesen

Konsum EG (Dresden)

Es lohnt eine Trennung zwischen Maerkten / Zentrale: in den Maerkten ist das Klima in der Regel gut, Ehrlicher Umgang ist die Regel. Der Einsatz der Mitarbeiter ist trotz schlechter Bezahlung aussero... weiter lesen

Cordes + Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Hamburg)

Sehr netter Chef, nettes Betriebsklima. Die Arbeit machte Spass, direkt Citylage. Es gibt auch Firmenfeiern und -ausflüge. Gute Kommunikation. Kann nicht viel dagegen, sondern mehr dafür sagen...sehr ... weiter lesen

Zipfelmuetzen e.V. (Walldorf)

Gute Möglichkeiten zum Wiedereinstieg. Der Job bietet Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ideal für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger. Sehr gut für Frauen mit ... weiter lesen


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