mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
• noch nicht bewertet
• - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
• noch nicht bewertet
• - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
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Gemeindeverwaltungen - Aspach Rathaus Kindergarten Gemeindeverwaltungen - Aspach Rathaus Kindergarten Gemeindeverwaltungen - Aspach Rathaus Kindergarten Kirchen, evangelische - Kindergärten Kirchen, evangelische - Kindergärten Gemeindeverwaltungen - Kindergärten Stadtverwaltung - Beilstein Kindergarten Stadtverwaltung - Beilstein Kindergarten Stadtverwaltung - Beilstein Kindergarten Stadtverwaltung - Beilstein Kindergarten

Semcoglas GmbH (Aschaffenburg)

Ich habe das Glück in einer Position zu sein, welche ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten ermöglicht.Man kann hier aktiv an Veränderungen mitarbeiten (wenn sie denn auch Sinn machen und man ...
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U1 concept Store (Nürnberg)

Leistungsverträge! Erst ab 20000 Euro Umsatz im Monat gibt es eine Umsatzbeteiligung! Diese müssen erst erreicht werden! Sehr stark von der Frequenz abhängig. Keine Motivation von oben. Team sehr zick...
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Dussmann AG & Co.KGaA (Berlin)

war in österreich Niederlassung Linz beschäftigt,kenne aber die Niederlassung Berlin sehr gut.Schade um das Image was zur Zeit in dieser Firma ist
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Texas Instruments Deutschland GmbH (Freising)

Die Hauptkritik zu Texas Instruments, richtet sich gegen das aktuelle 12-Stunden Schichtmodel. Ein Mitarbeiter muss demnach 12 Stunden am Tag arbeiten. Aufgeteilt ist ein Arbeitstag in Fruehschicht vo...
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DIS AG (Frankfurt)

Also ich bin jetzt seit fast 2 Jahren bei DIS AG Office und Management in Frankfurt und habe bisher nichts negatives feststellen können. Meine Einsätze passen zu mir als Person, vom fachlichen wie vom...
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Carmeq GmbH (Berlin)

Ich habe den Eindruck gewonnen, daß hier niemand über 45 eingestellt wird. Man könnte den Eindruck gewinnen, daß es Phantomstellen sind, um der Konkurrenz oder den Kunden zu zeigen: Wir 'wachsen'
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