mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• - die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
• noch nicht bewertet
• - Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
• noch nicht bewertet
• - die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
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• Das Image
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Gierender Bäckerei Heinz Willi Grund GmbH Gebr. Hack Manufaktur OHG Kreis Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH Geisen GmbH, Bäckerei Bäckerei Lehmann Geisen GmbH, Bäckerei Lohner Scheffel

Hellweg Profi-Baumarkt (Eschborn)

In letzter Zeit hohe Fluktuation an Führungskräften in Zentrale und Märkten, daher ständig auf der Suche nach neuen, dubiose Andeutungen von den Außendienstmitarbeitern der Lieferanten (Übernahmespeku...
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acp-it AG (Stuttgart)

Sehr angenehmer Arbeitnehmer mit guter Bezahlung. Für die Unternehmensgröße kann man nicht mehr verlangen.
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Idena (Berlin)

Ich hatte auch das Vergnügen und bin in dieser Zeit durch die Hölle gegangen, vor allem das Management in Form der älterernGeneration ist eine Katastrophe.
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ESB Kranverleih (Mittelbiberach)

In dieser Firma zu arbeiten ist ein Erlebnis fuers Leben. Aber leider kein positives.Diese Firma verleiht Autokrane samt Kranfuehrer an seine Kunden.Dabei sind Arbeitstage mit 16 und mehr Arbeitsstund...
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KVG (Kassel)

Wie auch andere Firmen leidet die KVG unter dem Wettbewerb und musste so einige Sozialleistungen streichen oder kürzen.Der Chef in der Onmibus-Abteilung ist sehr darauf bedacht das Arbeitsklima auf ...
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Ampere AG (Berlin)

Das Unternehmen leidet unter einem vergleichsweise hohen Mitarbeiterschwund. Nicht ganz grundlos. Die Kultur ist eintönig und unmotiviert trotz alljährlicher Firmenfahrt. Kommunikation zwischen den Mi...
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