mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• - ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
• noch nicht bewertet
• - langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
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• Das Image
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Johanniter Unfall Hilfe e.V. Landesverband Baden-Württ. Johanniter Unfall Hilfe e.V. Rettungshundestaffel Böblingen Kindertagesstätte Kinderhaus e.V. Kirchen, relig. Gemeinschaften - Volksmission entschiedener Christen e.V. Pastor Michael Zimmermann Kultur-Sport-Club Türkdamis e.V. Kunstverein Böblingen Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg e.V. NABU Naturschutzbund Deutschland e.V. Bezirksverband Gäu-Nordschwarzwald Pro Familia Landkreis Böblingen e.V. Segel- u. Motoryachtverein Böblingen

Rau Entsorgung GmbH (Fürth)

Junge frische Firma als Dienstleister in der Abfallwirtschaft

Magna Steyr Engineering Deutschland (München)

Ich muss leider feststellen dass ich für die gleiche Arbeit bei Magna ca.5.000 Euro im Jahr weniger als meine Kollegen bekomme!Schade, die Firma kann ich leider nicht mehr empfehlen!

Coffein (Düsseldorf)

Eine große Enttäuschung.Geringste Wertschätzung der Mitarbeiter und feindselige Atmosphäre.Interne Streitereien kosten mehr Zeit, Kraft und Energie als das Arbeiten für die Kunden.

Reichert Transporte (Karlsruhe)

Viel Arbeit , gutes Gehalt aber unregelmäßige Lohnzahlung.Das erste Jahr einigermaße regelmäßige Lohnzahlung aber dann kommt die unregelmäßige Lohnzahlung

Autobahndirektion Südbayern (München)

Hallo Freunde,leider kann eine so allgemeine Bewertung nicht die gesamte Wahrheit abdecken. Eine solche Bewertung ist ja meistens auch "personen-abhängig" und nicht "generell". In ...

Fraport AG (Frankfurt am Main)

Die Firma versucht alles in Tochtergesellschaften auszugliedern. Direkte Vorgesetzte haben keine Ahnung von Menschenführung.