mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
• noch nicht bewertet

... öffnet Unterfragen. Um alle Unterfragen zu lesen hier klicken.

Müller Bernd Apollo-Optik Apollo-Optik GmbH & Co. KG Apollo-Optik GmbH & Co. KG KRASS Optik-Verwaltung Görtz+Krass Optik GmbH Apollo-Optik Apollo-Optik Dreyer-Optik Dreyer & Co. OHG Fielmann AG & Co. Optiker Bode GmbH

top itservices AG (München)

Das Betriebsklima innerhalb des Teams ist stark von der Führungskraft abhängig. Es herrscht Hierarchiedenken trotz flacher Hierarchien.Weiterbildungen werden recht subjektiv durchgeführt (Nasenfaktor)...

Möbelzenrum Großräschen (Großräschen)

Wirbt mit gutem Betreibsklima. Das Gegenteil ist der Fall. Was nicht an den Kollegen liegt!

CMA CGM (Bremen)

Pro: Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen einer Abteilung Zentrale Lage der Büros Contra: Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen Keine Unterstützung zwischen den Abteilunge...

Frank Energie- und Gebäudetechnik GmbH (Nördlingen)

vieles geschieht nur mit druck und erfolgszwang - dazu kommt ungeduld und noch vieles mehr - folgeschaeden nicht ausgeschlossen!

SCE GmbH (Vlotho)

Die Firma ist noch relativ jung und in den letzten Jahren stark gewachsen, weshalb die Findung einer besseren Arbeitsorganisation noch im Fluss ist.

Feinkostwerke Walter Rau GmbH., (Kleve)

Im grossen und ganzen steckt mehr potenzial in der Firma,den leitenden Angestellten und den Mitarbeitern.