mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
• noch nicht bewertet

... öffnet Unterfragen. Um alle Unterfragen zu lesen hier klicken.

Eischer Vis-a-vis Toilettenwerbung ANITEC, Grafik & Werbung Geißler Werbung ps move on de Baay Werbung GmbH Kaiser Krönert Engelhardt Werbung GmbH aller,dings alles für Marketing u. Werbung Friederike Enser

sam nok GmbH (Hannover)

Der beste Betrieb in dem ich bis jetzt arbeiten durfte!!!Ihr steht auf Asien??? Dann besucht einmal diesen Laden!Ihr werdet garantiert super erholt wieder nach Hause fahren. Versprochen!

KonMedia GmbH (Bühl)

Kleines Unternehnem aus der Nähe von Baden-Baden das Lösungen in den Bereichen Internet- und Druckdienstleistungen bietet. Zum einen Brandbox ein System zur Optimierung der Marketingprozesse und zum a...

QVC Handel GmbH (Düsseldorf)

Gehaltsverhandlungen nach der Einstellung gestalten sich als schwierig.Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht nachvollziehbar, sondern hängen eher vom Vorgesetzten ab.

TUI Deutschland GmbH (Hannover)

Das Unternehmen wirbt mit einem Lächeln, und von vielen Mitarbeitern wird diese Lächeln auch gelebt. Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Das Zusammenspiel untereinander funktioniert sehr...

Omnibus Vogel GmbH, Tankstelle & Kfz-Werkstatt (Großwallstadt)

Die Firma beschäftigt hauptsächlich langjährige Mitarbeiter, insbesondere was die Kfz-Werkstatt angeht. Die Chefs sind sehr angenehm und umgänglich. Wenn Kritik geübt wird, dann sachlich und konstrukt...

Daimler AG (Berlin)

Kein Tag ohne ein neues Projekt oder eine Idee, die von oben kommt und dann unten umgesetzt werden muß. Überforderte und (zu hoch)beförderte Führungskräfte kümmern sich um Details statt zu führen. Ein...