Norddeutscher Rundfunk (Hamburg)

Das Betriebsklima ist von Abteilung zu Abteilung anders. In einigen Abteilungen macht die Arbeit mehr spaß als in anderen. Die Vorgesetzten sind in fast allen Abteilungen ganz ok und immer darum bemüh... weiter lesen

VIA e.V. Berlin-Brandenburg (Berlin)

Das Unternehmen legt viel Wert auf Imagepflege. Es steckt sehr viel Geld in den Aufbau neuer Projekte, allerdings werden Mitarbeiter und angemessene Löhne nicht an diesem Image gemessen. Besonders ei... weiter lesen

Haus Veybach (Euskirchen)

Ich habe im Altenheim 4 Jahre gearbeitet. Davon 3 Jahre meine Ausbildung gemacht. Die Kollegen sind sehr Kooperativ. Da es ein Job mit Schichtdienst ist kann man mit der Wohnbereichsleitung gut den ... weiter lesen

US Army Schweinfurt (Schweinfurt)

Sauber u. SEHR korrekt! weiter lesen

ATU - Auto Teile Unger (Villingen-Schwenningen)

Den Mitarbeitern wird alles abverlangt und werden aber nicht dafür belohnt. Für die Firma A.T.U. muß mann alles geben aber mann bekommt nicht mal Lob dafür. Die Führungsebene hat keine soziale denkens... weiter lesen

Ubert Gastrotechnik (Raesfeld)

Viele gute Mitarbeiter im Laufe der Jahre verloren, Wert der Mitarbeiter nicht erkannt, hohe Fluktuation.Gute Poduktpalette jedoch, innovativ. weiter lesen


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