Diskussionsregeln / Netiquette bei kununu

Herzlich willkommen im kununu Job-Forum! Wir laden dich herzlich ein, an unseren Diskussionen rund ums Berufsleben teilzunehmen.

Die Netiquette soll Dir helfen, die Sitten und Gebräuche kennenzulernen, die sich in Diskussionsforen eingebürgert haben. So kannst du einige der häufigsten Stolpersteine vermeiden.

Da kununu eine besondere Art von Community ist - hier informieren einander Arbeitnehmer über Arbeitsverhältnisse in Firmen - gilt es eine spezielle Forum-Regel zu beachten, die wir gleich zu Beginn vorstellen:

Das Job-Forum dient NICHT dem Austausch über Arbeitsverhältnisse in Firmen! Dafür wurde das kununu Arbeitgeber-Bewertungsportal geschaffen!

Die anderen Mitglieder lernen dich durch deine Beiträge im Forum kennen. Bedenke, dass du in der kununu Community eine eigene Persönlichkeit bildest und von der Community dafür respektiert wirst. Mit deinen Beiträgen beeinflusst du unter Umständen Entscheidungen anderer, sei stolz darauf und gib hilfreiche Ratschläge.

Eine einfache Faustregel: Schreibe nichts, was du dem Adressaten nicht auch vor anderen Leuten ins Gesicht sagen würdest. Drücke deutlich aus, was du mit deinen Worten meinst - geschriebene Worte vermitteln das dahintersteckende Gefühl nur sehr unzureichend und können leicht missverstanden werden. Nutze dazu auch die Smileys, die im Forum zur Verfügung stehen. Achte darauf, dass du ironisch gemeinte Bemerkungen und auch Humor so kennzeichnest, dass möglichst keine Missverständnisse entstehen. In einem schriftlichen Medium sehen die anderen nichts von deiner Mimik und Gestik.

In diesem Forum ist die Grundlage das Prinzip der Toleranz und des guten Miteinanders.
Unterlasse in deinen Beiträgen persönliche Angriffe, Unhöflichkeiten oder Beleidigungen gegen andere User. Ist ein solcher Beitrag gegen dich gerichtet, begib dich nicht auf das gleiche niedrige Niveau. Ignoriere ihn oder melde ihn den Foren-Moderatoren.
Man kann nicht jeden Forums-Nutzer gleich gerne mögen. Trage aber persönliche Differenzen niemals öffentlich im Forum aus.

Für alle Beiträge in unseren Foren musst die die Urheberrechte besitzen. Bitte achte darauf, dass du nicht fremdes geistiges Eigentum ohne Einwilligung des Urhebers veröffentlichst. Du übernimmst die Verantwortung für den Inhalt deiner Beiträge. Wir erlauben keine Werbung und kommerziellen Inhalte. Strafrechtlich bedenkliche Inhalte werden von uns an die Justiz weitergeleitet.

Auf kununu ist uns die Privatsphäre aller Teilnehmer heilig. Unterstützt uns dabei und veröffentlicht keine privaten Telefonnummern, Adressen oder andere private Informationen.

Die Signatur darf nur Text enthalten, sie wird in allen vom Nutzer bestimmten Beiträgen angezeigt.

In die Signatur dürfen nicht:

1. Bilder und Grafiken jeglicher Art
2. Links jeglicher Art oder der Hinweis auf eine Website
3. Anstößige oder verunglimpfende Ausdrücke
4. Werbung und Aufrufe

Sollte gegen diese Regeln verstossen werden, wird die Signatur ohne Benachrichtigung gelöscht.

Es besteht die Möglichkeit, einen Avatar in jedem Beitrag anzuzeigen.

In die Avatare dürfen nicht:

1. Animationen
2. Werbung
3. Anstößige Bilder

Jeder Nutzer ist selbst dafür verantwortlich, dass sein verwendeter Avatar keine Urheberrechte verletzt und dass durch die Verlinkung kein „Traffic-Klau“ entsteht.

Entspricht ein Avatar nicht den Richtlinien, wird er vom Moderatorenteam ohne Kommentar und ohne PN entfernt. Bei mehrmaligem Verstoß gegen die Regeln kann die Nutzung eines Avatars vorübergehend oder auf Dauer untersagt werden.

Hier findest Du eine Beschreibung, wann und wie wir vorgehen, wenn wir in das Forum eingreifen.

Wann wir eingreifen:

1. Wenn Beiträge über Arbeitsverhältnisse in Firmen verfasst werden
2. Wenn gegen die Regeln der Netiquette verstossen wird

Was wir tun, wenn wir eingreifen:

Viele kununu Besucher möchten wissen, wie wir vom Team grundsätzlich vorgehen, wenn wir uns im Forum in Diskussionen einschalten und was wir tun, wenn ein Mitglied sich nicht an die Diskussionsregeln hält. Hier gibt es einen Überblick:

Diskussionen über Arbeitsverhältnisse in Firmen

Wenn Diskussionen über Arbeitsverhältnisse in Firmen gestartet werden, behalten wir uns vor, diese Diskussionen zu schließen und auf das Arbeitgeber-Bewertungsportal auf kununu hinzuweisen. Anfragen zu Arbeitgeber-Bewertungen können in der Arbeitgeber Bewertungen "Börse" gestellt werden.

Editieren von Beiträgen

Wenn ein Beitrag einzelne Passagen enthält, die nicht den Diskussionsregeln entsprechen, editieren wir vom Team diese Passagen. Dies wird durch drei Sternchen im Text gekennzeichnet: *** Löschen von Beiträgen

Wenn ein Beitrag nicht mit den Diskussionsregeln übereinstimmt, wird der Beitrag von uns kommentarlos herausgenommen.

Stilllegen von Diskussionen

Wenn sich abzeichnet, dass in einer Diskussion radikale Meinungen vertreten werden, die die Gefühle anderer Mitglieder verletzen, legen wir diese Diskussionen kommentarlos still.

Herausnahme von Diskussionen

Wenn Diskussionen aus provokativen Gründen eröffnet werden oder bereits das Eröffnungsposting gegen unsere Diskussionsregeln verstößt, behalten wir es uns vor, diese Diskussionen kommentarlos aus dem Forum herauszunehmen. Nachfragen zu einzelnen Diskussionen können per E-Mail an uns gerichtet werden.

Verstoß gegen die Diskussionsregeln

Verstößt ein Mitglied gegen unsere Diskussionsregeln, so wird es per E-Mail von uns darauf hingewiesen und die zukünftige Einhaltung unserer Diskussionsregeln wird eingefordert. Nur in wenigen Ausnahmefällen wird auf die erste E-Mail verzichtet und direkt wie folgt vorgegangen:

Bei einem weiteren Verstoß wird der Account des Mitglieds deaktiviert und das Mitglied per E-Mail benachrichtigt. Die erneute Mitgliedschaft ist grundsätzlich möglich, sofern die Diskussionsregeln eingehalten werden.

Mitglieder haben die Möglichkeit, uns bei der Pflege unseres Forums zu unterstützen. Sie können Beiträge, die unseren Diskussionsregeln nicht entsprechen melden. Das kununu-Team erhält eine Benachrichtigung über den gemeldeten Beitrag und auch darüber, wer diesen gemeldet hat. Der Beitrag wird vom kununu-Team geprüft und ggf. editiert oder gelöscht und der Verfasser ggf. abgemahnt.

Ein Beitrag wird als "nicht angemessen" betrachtet, wenn sich ein Mitglied

* sexistisch
* rassistisch
* grob verletzend oder beleidigend
* strafrechtlich bedenklich
* rein provokativ
* irreführend

äußert.

Auch Werbe- (Spam-) Beiträge, Petitionen und Aufrufe können als nicht angemessen bewertet werden.

Vielen Dank für deine Mithilfe! Du trägst damit sehr zu dem offenen, freundlichen und respektvollen Diskussionsklima bei, das wir uns für unsere Seiten wünschen. Viel Spaß beim Diskutieren im kununu Job-Forum!