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Unternehmensaufsplittung in drei Ebenen verunsichert Mitarbeiter.Ebene 1.) Ausgliederung von Aufgabenbereichen aus der Zentrale an Niederlassung.Ebene 2.) Ausgliederung von Unternehmensteilen an Dritte, inklusive Kernbereichen.Ebene 3.) Auslagerung eines Geschäftsführungsbereiches
