Let's make work better.

globegarden Childcare Centers Logo

globegarden 
Childcare 
Centers
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score231 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Globegarden Childcare Centers bietet eine Vielzahl von Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Arbeit mit Kindern wird geschätzt und das Unternehmen wird als innovativ wahrgenommen. Trotzdem gibt es Kritik an den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre, die oft als stressig und überfordernd beschrieben wird. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird ebenfalls kritisiert, insbesondere hinsichtlich der Flexibilität bei der Arbeitszeit und der kurzfristigen Planung. Das Image des Unternehmens leidet unter negativen Berichten in den Medien, obwohl einige Mitarbeiter:innen stolz darauf sind, Teil des Teams zu sein. Die Bezahlung wird als ungerecht empfunden, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Vielfältige Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeit mit Kindern
  • Innovatives Unternehmen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Stressige Arbeitsatmosphäre und überfordernde Arbeitsbedingungen
  • Mangelhafte Kommunikation und Planung
  • Ungerechte Bezahlung
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachfrau / Fachmann Betreuung38 Gehaltsangaben
Ø68.800 CHF
Kleinkinderzieher:in31 Gehaltsangaben
Ø56.800 CHF
Kita-Leiter:in11 Gehaltsangaben
Ø83.500 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
globegarden Childcare Centers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
globegarden Childcare Centers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir stellen uns vor
Seit mehr als 10 Jahren verändert globegarden die Kinderbetreuungslandschaft in der Schweiz. Schon 2009 fanden wir: Eine gute Kita richtet sich danach, was gut für die Familie ist – und nicht umgekehrt. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir Ihnen helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mit frühkindlicher Förderung verleihen wir Kindern die nötige Ausrüstung für Bildung, Integration und Teilhabe. Es geht im globegarden also um viel mehr als nur um Betreuung. Denn ein Kind, das einen guten Kita-Platz findet, findet später auch leichter seinen Platz im Leben. Mit dieser Überzeugung begann unsere Geschichte vor über 10 Jahren und dafür stehen wir noch heute: Globegarden ist ein Partner für die ganze Familie.

Mitarbeitende wertschätzen und Karrieren in der Kinderbetreuung eröffnen Unsere Teams von Betreuungsfachpersonen sind das Herz von globegarden. Ihre Energie und Motivation, ihr Engagement und ihre Loyalität tragen nicht nur zum Erfolg des Unternehmens bei, sondern machen es auch nachhaltig und geben ihm eine höhere Bedeutung. Wir schätzen dieses einzigartige Engagement in der Betreuung und honorieren es, indem wir für unsere Mitarbeitenden Karrierewege eröffnen und Lernmöglichkeiten bieten, damit sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten durch Ausbildungen, Zertifikate und Abschlüsse weiter ausbauen und verfeinern können. Im Jahr 2021 wurden wir für diese Arbeit als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work™ ausgezeichnet.

Was Mitarbeitende sagen
Bei globegarden schaffen wir eine Arbeitsplatzkultur, die von Diversität, Inklusion und Fairness geprägt ist. Für mich persönlich ist die schönste Bestätigung, dass 94% der Mitarbeitenden empfinden, dass Kinder bei globegarden liebevoll betreut und gefördert werden, was die hohe Qualität unserer Kindertagesstätten bestätigt.
Silke Stolley
Fachbereichsleitung Sicherheit, Prävention von Gewalt und Kinderernährung

Was uns ausmacht
Wir sind ein als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work™ ausgezeichnet und bieten eine Familienkultur, motivierte, inspirierte Menschen und ein positives Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Vielfalt geprägt ist. Wir investieren in dein Potenzial und du kannst dein Talent in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln.

Work-Life-Balance
Das Familienleben, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mit­arbei­tenden sind uns wichtig. Wir bieten Work-Life-Balance, einen gesunden Lifestyle, persönliche Betreuung und Beratung sowie eine moderne, attraktive Arbeitsumgebung.

Ausbildung und Entwicklung
Wir wollen die besten Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in die Aus- und Weiterbildung und bieten eine Vielzahl von Optionen auf jeder Stufe und für jedes Alter.

Versicherung und Sozialleistungen
Mit privater Unfallversicherung und langfristiger Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie guten Sozial­leistungen und Wiedereingliederung nach Langzeiterkrankungen sorgen wir gut füreinander und sind auch in schwierigen Zeiten für dich da.

Globegarden als gesunder Arbeitgeber ausgezeichnet
Globegarden als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

Erfahre mehr zum globegarden System:
www.globegarden.ch
https://www.instagram.com/globegarden_childcare
www.facebook.com/globegarden

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    <1%0

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bau deine Karriere auf
Ob du in einer unserer Einrichtungen direkt mit Kindern arbeitest oder in unserer Geschäftsstelle bist – wir ermöglichen dir, all deine Talente und Fähigkeiten in einer respektvollen, kollegialen Arbeitsumgebung einzubringen. Entdecke die einzigartige Karriere-Reise, die du bei globegarden starten kannst.

Soziale Verantwortung
Bei globegarden haben wir das grosse Privileg, in den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und leben, einen echten Unterschied zu machen. Diese einmalige Möglichkeit nehmen wir uns zu Herzen.

Vielfalt und Inklusion
Wir bei globegarden bekennen uns zu Vielfalt und Inklusion und schaffen eine Kultur, in der die Eigenheiten jedes Einzelnen gefeiert und geschätzt werden. Alle unsere Teams und Familien haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Religionen, Überzeugungen und Rituale. Wir feiern die Einzigartigkeit jedes Kindes, jeder Familie und jedes Mitarbeitenden.

Bewerbungstipps

Was wir suchen
Wir suchen erfahrene und leidenschaftliche Betreuungsfachpersonen, die es lieben, Kinder zum Erforschen, Kreieren und «Lernen fürs Leben» zu motivieren sowie engagierte Menschen, die hinter den Kulissen mitdenken – im Rechnungswesen, Personalwesen oder der Familienberatung. Wir mögen Menschen, die eine innovative Denkweise in die Bildung und Erziehung bringen, frische Ideen für zweisprachiges und fächerübergreifendes Lehren und Lernen haben und die verschiedenen Kulturen der Welt schätzen. Werde Teil unserer Familie, finde Freunde und trag dazu bei, dass sich der Arbeitsort wie ein zweites Zuhause anfühlt.

UNSER GREAT PLACE TO WORK

Die Arbeit in einer Kita bringt viele Vorteile
Globegarden ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Kultur. Gemeinsam wir bieten Kindern und Eltern fröhliche, bunte Lern- und Lebenswelten.

Die Arbeit in der Verwaltung bringt viele Vorteile
Arbeite bei uns in der Verwaltung mit und leiste einen positiven Beitrag im Leben der Familien und Kindern, die uns ihr Vertrauen schenken. Werde Teil unserer grossen Familie und trage dazu bei, dass sich der Arbeitsort wie ein zweites Zuhause anfühlt.

  • Eine vielseitige und lebendige Arbeit Tätigkeit in offenen, freundlichen Teams
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & Work-Life Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Führungspositionen in Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freude an Innovation und viel Raum für Eigeninitiative
  • Zentrale Lagen und optimaler ÖV-Anschluss
  • Attraktive, moderne Räumlichkeiten

Ansprechperson
Isabella Costa, Leiterin Personalabteilung
Tel: 043 542 17 03
E-Mail: humanresources@globegarden.org

Globegarden als gesunder Arbeitgeber ausgezeichnet
Globegarden als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

Erfahre mehr zum globegarden System:
www.globegarden.ch
https://www.instagram.com/globegarden_childcare
www.facebook.com/globegarden

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei globegarden Childcare Centers.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiterin in der Verwaltung des globegarden Kindertagesstätten-Netzwerks möchte ich gerne meine positive Erfahrung mit diesem Unternehmen teilen. Ich arbeite seit langer Zeit hier und bin absolut begeistert von der Qualität und dem Engagement, die diese Firma an den Tag legt.
Globegarden ist eine hervorragende Organisation, die sich der Betreuung und Bildung von Kindern widmet. Es ist inspirierend zu sehen, wie das Unternehmen ein sicheres und liebevolles Umfeld für die Kinder schafft. Die Krippen sind bestens ausgestattet und bieten eine ...
Siehe oben. Dazu: familiär geführtes Unternehmen mit viel Emphathie und trotzdem klar und leistungsorientiert. Für mich ein ganz besonderer und sehr ansprechender Mix. Muss jeder für sich entscheiden, ob das was für ihn/sie ist, es gibt ja genug Alternativen im Markt. Allein in Zürich 320 andere Kitas...
Bewertung lesen
Besonders gefällt mir: Innovation, Dynamik, bunt, offen, positiv - das finde ich toll.
Bewertung lesen
Sie bieten dir eine gute Ausbildung und super möglichkeiten zum weiter machen.
Bewertung lesen
Die arbeitsgeber haben eine schöne Einrichtung geschaffen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hatte zu viel Stress immer. Die Zeit fehlte oft für Sachen zu erledigen. SEHR schlecht finde ich: dass man zusätzliche Kinder IMMER annehmen musste obwohl man keinen Platz mehr hatte. Diese Kinder mussten dann immer auf andere Gruppen den Tag verbringen obwohl es NICHt gleiches Alter hatte sowie Interessen.
Bewertung lesen
The treatment of staff at Globegarden is awful. Particularly the English teachers. They pay low salaries to people moving over here because as expats we do not know the cost of living in Switzerland. The classrooms are always over the limit and they micromanage every single thing that you do.
Bewertung lesen
Poorly paid , Swiss personel gets paid more despite having less qualifications.
Always short of staff, very stressful environment, nobody cares about you. No opportunity to get promoted. No chance to do fun acitivities with children either as short of staff
Bewertung lesen
Betreuungschlüssel, scheinheilige Kommunikation , Krankheits“strafe“ inform 80% Lohn und Arztzeugnis, Fokus liegt auf Marketing und Image, Essensabzüge obwohl man mitessen MUSS(ausser man kann ein Zeugnis vorweisen)
Bewertung lesen
Arbeitsmoral, strenge Hirarchie, sehr Egoistisch obwohl immer von Familie gesprochen wird, es wird viel von einem Verlangt im Gegenzug kommt nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit über 8 Jahren hier Ich habe noch nie gepostet weil ich einfach nicht der Typ dafür bin. Aber jetzt tue ich es weil es mich enttäuscht, negative Kommentare zu lesen. Globegarden macht viel Positives für die Branche. Mag sein dass Einzelpersonen hier nicht gefunden haben wovon sie träumten. Aber es gibt viele die jahrelang hier sind und sehr, sehr happy sind. Wer zufrieden ist meldet sich nicht so oft, wie wer unzufrieden ist. Ich bin selbst Kita-Leitung ...
Bewertung lesen
Von meiner Seite ist alles super. Mir gefällt es hier besonders die viele Unterstützung von Personalabteilung, Verwaltung, Fachbereichsleitung Regionalleitung. Ich fühle mich sehr wohl und auch dass man nach unserer Kita schaut. Wir haben viele Budgets und kriegen immer viel Material. Es ist sehr gut ausgestattet hier. Das mag ich gern. Sehr schöner Personalraum.
Bewertung lesen
Wenn Arbeitskleidubg gewünscht wird, sollte auch mehr zur Verfügung gestellt werden. Dadurch hatten einige ihre Shirts mehrmals ungewacshen an. Das riecht und sieht auch wüscht aus. Sie selbst kaufen zu müssen ist eine Frechheit uf für Auszubildenden und Praktikant*innen nicht fair.
Bewertung lesen
Ich hatte dieses Jahr und letztes Jahr mit meinem Team Schulungen zum Thema Bildungsplan und das hat mir sehr gut gefallen. Davon würde ich gerne noch mehr machen. Auch Medienpädagogik war eine sehr interessante Schulung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von globegarden Childcare Centers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).


Ich fühle mich sehr wohl. Ich habe auch echte Freunde hier gefunden. Auch habe ich festgestellt, dass auch viele Alumnis befreundet sind und bleiben. Man sieht die Gesichter hier immer wieder. Deshalb auch sehr hohe Weiterempfehlung. Meine Leitungen sind alle über Empfehlungen eingestellt worden. Viele Mitarbeiter auch.
4
Bewertung lesen
sehr gut. Wir waren grade alle zusammen an einer wirklich grossartigen Weihnachtsfeier. Danke nochmals für alles. War wirklich toll!
5
Bewertung lesen
Das beste Team das ich je hatte, hab ich aber natürlich auch selbst ausgesucht...
5
Bewertung lesen
Zusammenhalt ist on point
5
Bewertung lesen
Extrem nett und sehr vielfältig. Ich bin nicht aus der Schweiz sondern Österreich und habe mit meinem Team ein zweites ZuHause gefunden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von globegarden Childcare Centers ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Es wurde Flexibilität in Überstanden erwartet, gleichzeitig durfte man diese nicht sinnvoll auch wieder abarbeiten bzw. Frei entscheiden man man diese nutzen möchte.
Berichte mussten in der Freizeit geschrieben werden.
2
Bewertung lesen
Wenn Globegarden mit ihren über 70 Kitas keine Aushilfe findet,muss man länger bleiben oder von früh bis spät arbeiten.
Das man ein Privatleben hat,eventuell auch noch mit Kindern, interessiert niemanden
2
Bewertung lesen
Viele Überstunden: Gruppenleitungen machen oft 9h-9.5h Dienste, ich habe auch schon 12h Dienste ohne Pause gearbeitet weil jemand ausfiel und anscheinend keine Abdeckung verfügbar war.
1
Bewertung lesen
Man lebt um zu arbeiten. Termine welche man früh genug bekannt gab wurden „vergessen“ oder es wird spontan gesagt, dass ich den Termin absagen muss (Kosten trage ich natürlich selber)
1
Bewertung lesen
Mehr work als Life. 7 bis 7 schichten da sie kein Personal haben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 79 Bewertungen).


Ich werde demnächst stellvertretende LEitung. Dafür hatte ich nochmal Interviews und bekomme jetzt einen Kurs anteilig bezahlt. Ich bin stolz darauf und fühle mich gut unterstützt.
5
Bewertung lesen
Beim vorstellungsgespräch hiess es: weiterbildungen werden bezahlt und man ist nicht verpflichtet. Stimmt nicht. Weiterbildungen muss man selber au etwas daran zahlen.
1
Bewertung lesen
Sie wollten mir unbedingt behalten aber ich bin dann gegangen
5
Bewertung lesen
Immense Investitionen in Weiterentwicklung, Aus-und Weiterbildung, Coachings, Supervision, Intervision, Fachbereisleitungen, Qualitätsleiter, Qualitätsmaangement, Bildungsakademie...
5
Bewertung lesen
Ich selbst konnte mich hier sehr entwickeln, persönlich aber auch von der Position her. Ich habe noch nie so viel über Qualitätsmanagement gelernt wie hier. Neben mir gibt es viele Personen, die schon lange mit mir zusammenarbeiten hier und sich ebenfalls sehr entwickelt haben. Aber ich sehe bei vielen jungen Menschen in meinen Teams, dass es kaum Durchhaltevermögen gibt. Sie kommen, ihnen gefällt etwas nicht und sie gehen schnell. Ich sage immer "Halt doch mal zwei Jahre durch und dann ...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • globegarden Childcare Centers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet globegarden Childcare Centers besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden globegarden Childcare Centers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 231 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei globegarden Childcare Centers als eher modern.
Anmelden