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Goodgame 
Studios
Bewertung

Könnte besser sein, könnte schlimmer sein

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Goodgame Studios Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Das größte Problem, sehr intransparent und wenig Informationen an die Mitarbeiter. Oft was auch die eine Abteilung nicht, was die andere tut. Häufige Abstimmungsprobleme

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das Positivste am Job

Work-Life-Balance

Hier sehr gut, bis auf die lange Kernarbeitszeit. Ansonsten wenig Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

War meistenskorrekt

Arbeitsbedingungen

An sich ok, Großraumbüros können nerven

Gehalt/Sozialleistungen

Der allergrößte Kritikpunkt. Niedrige Gehälter, kaum vorhandene Sozialleistungen. Sehr, sehr wenig Urlaub. Was wirklich nervt ist, das manche neue Kollegen es da besser haben, als die die schon länger dabei sind. Das drückt die Stimmung erheblich.

Image

War mal super, entwickelt sich aber immer mehr zur typischen Spiele-Firma, mit entsprechendem Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel Luft nach oben. Führungspositionen werden oft extern besetzt. Weiterbildung geht über Standard Soft Skill Kurse selten hinaus


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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