672 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
462 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 180 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei H+Hotel Bochum in Bochum gearbeitet.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie in unserem H+ Hotel Nürnberg ein so tolles Team haben und Freude an der Arbeit bei uns haben. Positive Rückmeldungen wie Ihre sind für uns sehr ermutigend!
Wir freuen uns auf weitere großartige gemeinsame Erfahrungen.
Liebe Grüße Bonnie Harder
Neues F&B Management unterirdisch!!
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H-Hotels.com gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefiz und sonst wars auch toll nur halt die Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts ernstgenommen wird, die Augen zugeschlossen werden wobei viele Probleme da sind wegen der neuen F&B managerin. Restaurant geht den Bach runter, Gäste werden belehrt und es scheint so als wäre das Hotel im F&B Bereich nicht auf Gäste angewiesen. Billige Tischtücher, bar die lieblos erscheint. F&b Managerin spricht mit Gästen von obenherab und belehrt diese, sagt ihnen 10mal wer sie ist und dass sie hier zusagen hat. Gäste drehen sich viel um und man sieht ihnen an was sie darüber denken.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin gegangen wegen Ihr wie viele andere! Sie macht das image kaputt spricht mit Gästen von oben herab und lacht danach alles frech weg! Macht euch einen gefallen schaut zahlen an und sucht euch einen neue Besetzung der F&B Manager stelle!
Arbeitsatmosphäre
Seit die neue F&B Managerin die Stelle besetzt hatte ist nur noch Chaos. Die meisten sind gegangen oder wurden von ihr gefeuert wenn sie nicht nach ihren Launen tanzen.
Image
Schlecht in Engelberg da ständig Restaurant kein Platz hat obwohl Tische frei wären. Durch die Unerfahrenheit der F&B Managerin verlieren wir viele Gäste. Auf hinweise wird nur gelacht und so getan wie sie es im griff hätte. Am besten mal alle Mitarbeiter mit einer vertraulichen Person befragen. Auch die, die gegangen sind. Nicht wegkehren sondern hinschauen!
Work-Life-Balance
Ohne Zimmerstunde aber komische Dienstzeiten. Die machen kein Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Sofern sie nicht da ist funktioniert alles. Haben alle Freude an der Arbeit und lachen. Sobald sie im Haus ist getrübte Stimmung. Sie spielt die mitarbeitende auseinander aus. Versucht mit Lästereien sie gegeneinander auszuspielen. Verrückt!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! F&b und Küchenchef sind ein paar. Schreien sich vor allen MITARBEITERN an. Es wird nichts kommuniziert und wenn man Probleme anspricht werden sie unter den Teppich gekehrt. Der Mitarbeiter ist immer schuld. Es sollte unbedingt eine neue Führung hin! Die F&b Managerin hat keine Führungserfahrung und kann kein Team leiten! Was man unter 4 Augen bespricht erzählt sie allen anderen! Auch sehr private Sachen werden von ihr an alle weitergegeben. Ist sehr unbeliebt bei den Mitarbeitern und auch Gäste fragen sich nach einem lauten belehren dieser.
Arbeitsbedingungen
Sofern sie nicht dort ist, ist alles in Ordnung. Das Team hat spass und es wird gearbeitet wie man sollte. Dringend aber hinschauen! Das problem f&b lässt sich sonst nicht ändern und es werden weitere Mitarbeiter gehen.
Kommunikation
Sogut wie keine. Arbeitspläne werden kurzfristig rausgegeben und noch kurzfristiger gewechselt. Kann sein das man eine Stunde vor neuem Arbeitsbeginn per Whatsapp verständigt wird. Haben viele Meetings doch MA werden nicht informiert. F&b Managerin kommuniziert auch immer wieder anders. Mal ist dies mal das Gesetz bei Ihr.
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und würden gerne persönlich mit Ihnen darüber sprechen. Bitte kontaktieren Sie uns gerne Telefonisch, per Mail oder WhatsApp.
vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir uns sehr zu Herzen nehmen.
Aufgrund der aktuellen Teamzusammensetzung ist es gerade nicht möglich jedem den sofortigen Wunsch auf ein Training mit langer Reisezeit zu gewähren. Allerdings haben wir parallel dafür gesorgt, dass wir im zweiten Halbjahr spannende Trainings direkt vor Ort in Dresden anbieten können.
Zusätzlich möchte ich betonen, dass uns ein tolles Miteinander und großartige Kollegen sehr am Herzen liegen. Wir sind stets bestrebt, eine unterstützende und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder sein Bestes geben kann. Toll, dass Sie das auch so wahrnehmen.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb biete ich Ihnen an, sich gerne bei mir per Mail, telefonisch oder WhatsApp zu melden. Ich stehe Ihnen für jegliche Anliegen oder weitere Fragen zur Verfügung und bin gerne bereit, persönlich mit Ihnen zu sprechen.
Wir schätzen es sehr, dass Sie die Flexibilität und das eigenständige Arbeiten sowie die kollegiale Atmosphäre in Ihrem Team positiv hervorheben. Es ist schön zu wissen, dass diese Aspekte von Ihnen wahrgenommen und geschätzt werden.
Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Liebe Grüße Bonnie Harder
Super Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H4 Hotel München Messe in München gearbeitet.
Image
Die H-Hotels Gruppe hat ein gutes Images, da wir auch Internationaler werden.
Work-Life-Balance
Super, da man geregelte Arbeitszeiten hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung hat man bei H-Hotels. Es werden interne Schulungen angeboten, sodass man sich zu jeder Zeit weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist mega. Jeder hilft jedem und bei Hilfe kann man mit jedem Rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Mega. Super Verhältnis zur AM und zu den OPM, daher einfach ein geiler Zusammenhalt.
Kommunikation
Alles wichtige wird in den Meetings besprochen, daher ist jeder auf dem Aktuellen Stand :)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben, kein Tag ist wie jeder andere.
Basierend auf 756 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H-Hotels.com durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden H-Hotels.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 756 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 756 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H-Hotels.com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.