14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausrede: Personenfreizügigkeitsgesetz im 2004 (im selben Monat bei einem Startup untergekommen)
Bewerber/inHat sich bei Hapimag AG in Baar als Lotus Notes Administrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger auf vermeintlich "komplizierte und unwägbare Arbeitsbewilligungsprozesse" zu berufen, wenn dies von kleinen Startups im selben Monat ohne weiteres bewerkstelligt werden konnte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Leider Zwangs-Du-Kultur mit fehlender Feedback-Kultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hapimag AG in Zug als IT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ein netter Start: 1. Remote Interview mit dem CTO. Nett und konstruktiv. Mein Feedback per Mail geliefert. 2. Onsite-Interview mit CTO und ICT Person. Wieder nettes, konstruktives Gespräch mit Ansicht Arbeitsbereich. Mein 2. Feedback per Mail gesendet und Interesse bekundet. Neben der Zwangs-Du-Unkultur weder auf mein erstes, noch auf mein zweites Feedback innert 3 Wochen eine Antwort erhalten. Per Mail noch zweimal ohne Antwort nachgefragt. Dann Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Bewerbungsprozess! Man hört einfach nichts mehr - spricht nicht so fürs HR.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hapimag AG in Baar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und egal wie die Entscheidung ist, eine Rückmeldung geben. Man hörte nach dem Interview einfach nix mehr.
die weiteren Schritte wurden wohl vom HR erläutert aber nicht eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hapimag AG in Baar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas genauer erklären, wie der gesamte Prozess ist.
Bewerbungsfragen
Wer sind deine Vorbilder, Stärken/Schwächen, Persönliche Erfolge, Was ist wichtig an Team/Vorgesetzten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das muss ich mir nicht antun!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hapimag in Baar als Produktmarketingmanager/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen, ob die eigenen kulturellen Werte von Teilen der Geschäftsleitung auch verstanden und gelebt werden. Transparente und respektvolle Kommunikation überzeugen eher als langatmige Lobeslieder auf die eigenen Leistungen als Führungskraft.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Kompetenzen
- Erfahrungen, Problemlösungen
- Sind in der Selbstdarstellung der Führungskraft nicht vorgekommen.
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Positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hapimag AG in Baar als 2nd Level IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pralinen :)
Bewerbungsfragen
- Was war bisher Ihr grösster Sieg, Ihre grösste Niederlage (Privat wie auch Beruflich)?
- Wo sehen Sie sich in den kommenden 3 Jahren?
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erstes Gespräch mit intensivem Einblick
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hapimag in Baar als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es hat mich unglaublich beeindruckt, dass ich bereits am ersten Gespräch das Team kennenlernen durfte. Das war wirklich überzeugend!
Bewerbungsfragen
- zum Glück wurden nicht die klassischen Fragen (Stärken/Schwächen) gestellt, sondern wo man sich tiefere Gedanken machen kann (z.B. wo man sich in 3 Jahren sieht oder was Erfolge/Niederlagen waren)
- Meinen Werdegang konnte ich von mir aus erzählen und darauf wurden spezifische Fragen gestellt.
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Interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hapimag Interlaken in Interlaken als Mitarbeiterin HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit wechselnden Anforderungen und Belastungen um?
- Reisebereitschaft
- Weshalb die Wechselabsicht? Was fehlt in bisherigem Job?
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Interessante Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hapimag Interlaken in Interlaken als MA Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es kamen im Gespräch zahlreiche Details zu Tage. Ich fand es nett, bin mir im nachhinein aber auch nicht sicher, ob es im Falle einer Zusage was geworden wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Resort Manager
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hapimag AG in Baar als Resort Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
100% Professionell.
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Professionalität des Gesprächs
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