Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja – teilweise möglich, Tendenz steigend
.
Kantine
Im Headoffice und in vielen Resorts ja, in Städteresorts nein.
Essenszulagen
Im Headoffice wird das Personalrestaurant von der Hapimag subventioniert. In den Resorts mit F&B-Angeboten erhalten die Mitarbeitenden in der Regel die Kost aus dem Resort.
Betriebskindergarten
Im Headoffice ja.
Betr. Altersvorsorge
Ja
Gesundheitsmassnahmen
Am Hauptsitz in Baar gibt es einen Fitnessraum. Einige Resorts verfügen über einen Fitnessraum, der nach Rücksprache mit den Vorgesetzten auch von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt werden darf.
Coaching
Ja, wird punktuell eingesetzt
.
Parkplatz
Am Hauptsitz in Baar bieten wir für alle Mitarbeitenden Gratisparkplätze. Einige Resorts verfügen ebenfalls über Gratisparkplätze.
Gute Anbindung
Der Hauptsitz ist sehr verkehrsgünstig gelegen und mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Die Situation in den Resorts ist unterschiedlich.
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
In bestimmten Positionen ja
.
Mitarbeiterhandys
In bestimmten Positionen ja
.
Mitarbeiter Events
Ja, das ist uns wichtig! (Mitarbeiterfest, Jubilarenausflüge, Skitage, Neujahrsapéro und auch abteilungsinterne Veranstaltungen)
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen
Hapimag setzt sich zum Ziel, in allen Belangen und allen Ländern faire und konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen anzubieten. Selbstverständlich schaut dies von Land zu Land anders aus, da wir nationale, gesetzliche Vorschriften einhalten und Gesamtarbeitsverträge respektieren.