"OPEN Company" und "TOP Company" im Vergleich
Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Bewerbern – das sind die Eigenschaften, die in Zeiten von Social Media einen zeitgemäßen Arbeitgeber ausmachen.
Jene Unternehmen, die sich auf kununu.com engagieren, legen Wert auf eine authentische Darstellung ihres Unternehmens als Arbeitgeber und beweisen – nach außen ersichtlich -, dass sie offen für Mitarbeiter-Feedback sind.
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„OPEN Company“ – das Gütesiegel für einen proaktiven Umgang mit kununu.com
Um das „OPEN COMPANY“ Gütesiegel zu erreichen muss eine der drei Voraussetzungen erfüllt sein: Voraussetzung #1: Das Unternehmen lädt seine Mitarbeiter zum Bewerten auf kununu ein
Voraussetzung #2: Das Unternehmen kommentiert Bewertungen auf kununu Voraussetzung #3: Das Unternehmen gewährt Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines kununu Firmenprofils |
„TOP Company“ – das Gütesiegel für gut bewertete Arbeitgeber auf kununu.com
Um das „TOP Company“ Gütesiegel zu erreichen müssen folgende beiden Voraussetzungen erfüllt sein: Voraussetzung #1: Das Unternehmen ist mindestens 6 Mal bewertet Voraussetzung #2: Das Unternehmen erreicht einen Bewertungspunkte-Durchschnitt von mindestens 3 Punkten |
Hier können Sie sich die Gütesiegel kostenlos downloaden:
Format: 250px x 165px / 72dpi (Jetzt downloaden)
Format: 140px x 92px / 72dpi (Jetzt downloaden)
Weitere Formate
Pixelgrafik mit 300dpi .jpg
Format: 250px x 166px / 72dpi (Jetzt downloaden)
Format: 140px x 93px / 72dpi (Jetzt downloaden)
Weitere Formate
Pixelgrafik mit 300dpi .jpgIhr Unternehmen verlinkt mit Buttons zu den Social Media Seiten – kein Problem! - gesellen Sie den kununu Button zu Ihrem Facebook, XING oder Twitter Button:
