also mal zusammenfassend:
Es ist rechtlich möglich, wegen Lappalien in Sachen Diebstahl den Job zu verlieren. Das muss man einfach wissen. Ob man das gut oder blöd findet, ist nicht gefragt.
Dann muss man wissen, wenn man irgendwie in Gefahr ist, der Cgef einem schon lange gerne rauskicken möchte, aber keinen einfachen, kostengünstigen Weg findet, und der Chef/ die Firma darüberhinaus ethisch kaum Skrupel hat.... wird so eine Möglichkeit evtl. in Erwägung gezogen. Dann sucht man solche "Gründe".
Also merke: sollte ich auf der Kippe stehen, um Gottes Willen ja nie irgendwas nehmen. Und wenn, immer vorher unter Zeugen fragen.
Ich bin schneeschaufler, und habe das Gutsherrenmodell nicht geschrieben.
