Arbeitszeugnis

@all

Vor nunmehr 4 Wochen habe ich mein Arbeitszeugnis an die ehemalige Firma zurückgeschickt, da es nicht korrekt abgefasst wurde. Die entsprechenden Unterlagen, d.h. die Bewertungsbogen, die wir 2 Mal im Jahr mit dem Vorgesetzten durchgeführt haben, waren dabei.
In der Zwischenzeit habe ich das Dokument schon zwei Mal reklamiert bei der Amtsleitung. Vor mehr als einer Woche wurde ich vertröstet, da die Personalabteilung infolge eines Krankheitsfalls überlastet sei. Man hat mir das Zeugnis auf Mitte letzter Woche versprochen.
Gestern habe ich noch einmal eine e-mail an die Amtsleitung verschickt.

Kann mir vielleicht jemand sagen, wie ich weiter vorgehen soll? Eigentlich bin ich nicht extrem motiviert mit einer Rechtsperson vorzugehen. Bleibt mir nichts anderes übrig?

Es macht bei den Bewerbungen schon eine seltsame "Falle", wenn gerade dieses Arbeitszeugnis fehlt.

Danke für eure Unterstützung und einen schönen Tag.

Wurzel

@ Wurzel:

Ein Anwalt hilft meiner Erfahrung nach nicht. Ich glaube, ich habe hier irgendwo schon mal geschrieben, daß ich ganze drei Monate auf mein korrektes Zeugnis warten mußte und es mir letztendlich trotz Anwalt selbst besorgt habe.

Kannst Du nicht mit den Menschen in der Abteilung reden? Kennst Du vielleicht einen dort etwas näher, den Du einfach mal bitten kannst, die Sache voranzutreiben? Hast Du die Möglichkeit, Dein Zeugnis einfach bei Dir am PC vorzuschreiben und es der Abteilung zum Anpassen an den Briefbogen zukommen zu lassen? Oder eben irgendetwas in dieser Richtung. Menschliche, freundliche Ansprache hilft, glaube ich, in diesem Fall mehr, als ein Anwalt, auch, wenn Du natürlich zu Recht sauer über die Verzögerung bist und Dir ein Zeugnis schon längst zusteht - es hat wenig Sinn, diese Wut der Firma gegenüber rauszulassen, das führt nur zu weiteren Verzögerungen.

Für die Bewerbungen vorher habe ich einfach ein - allerdings relativ frisches - Zwischenzeugnis benutzt; das hat nicht wirklich jemanden gestört, weil es tatsächlich gängig ist, daß die Arbeitszeugnisse auf sich warten lassen. Ich hoffe, Du hast ein Solches, wenn es auch vielleicht etwas älter ist?

Ich wünsche Dir jedenfalls viel Glück und die nötige Ruhe!

Hallo Muellina

Vielen Dank für deine Unterstützung. Ich werde mir deine Worte gut durch den Kopf gehen lassen und erst entscheiden, wenn ich mit meinen Emotionen wieder ganz auf dem Boden stehe

Dir wünsche ich noch einen schönen Nachmittag.

Wurzel

hallo wurzel,

Falls Du gute Kontakte oder noch einen guten Draht zu der Firma hast, hat Muellina unbedingt Recht. Positive und vernünftige Kommunikation ist immer der erste und beste Rat.
Allerdings habe ich das Gefühl, das Verhältnis ist nicht so gut, oder?
Dann rate ich zu einer erneute Aufforderung, das Zeugnis zu erstellen.
Aber bitte diesmal eine Frist setzen und die Folgen bei Nichteinhaltung nennen. (...beauftrage ich meinen RA mit dieser Angelegenheit o.ä.)

Viele Grüße und viel Erfolg, Jürgen

Hallo Jürgen

Danke dir für deine Zeit. Da der Draht wirklich mehr als schlecht ist, habe ich heute Vormittag eine erneute Aufforderung geschrieben mit einer nochmaligen Frist (hab ich schon beim ersten Mal gemacht) und der klaren Aeusserung, dass ich ansonsten einen RA einschalten werde. Du siehst, ich hab so vernünftig gehandelt, wie deine Beiträge immer sind.

Ich darf mir also einmal selbst auf die Schultern klopfen, denn ich bin sehr stolz auf mich. I.d.R. verhalte ich mich in dieser Beziehung leider viel zu rücksichtsvoll. Wer weiss, vielleicht habe ich aus den für mich grauenvollen Erlebnissen in diesem Betrieb doch noch was gelernt.

Dir wünsche ich einen tollen Abend und schick liebe Grüsse.

Wurzel

hallo

@wurzel ich gratuliere dir zu deiner entscheidung.ich denke wenn es auf dem normalen weg nicht funktioniert zu den einem zustehenden sachen zu kommen muss der härtere weg her.ich hoffe das du deine sache bald als erledigt abhacken kannst.schönen tag wünsche ich dir.

lg.8schritte

hallo

es war die richtige entscheidung wurzel.eine zeitlang schaut man vielleicht zu aber irgendwann platz jedem einmal der kragen.wenn dann das gute reden nicht mehr weiterhilft bleibt dir nurmehr der weg um zu drastischeren mitteln zu greifen.du kannst dir zurecht auf die schultern klopfen.

liebe grüsse gurkenglasl

Hallo,
man kann auch das Arbeitsgericht einschalten - die Arbeiterkammer - die schreiben dann eine Aufforderung an das Unternehmen und dann hat man gewünschte Unterlagen recht schnell

Habe ein Zeugnis für meine letzte Stelle bekommen. Juhu.
Den Tip mit dem Anwalt habe ich beherzigt. Dann ging es schnell. Nur 3-4 Wochen bis das Zeugnis kam, macht in Summe nur 3-4 Monate Wartezeit.
Man lernt nie aus...