Hallo,
ein Bekannter hat letzte Woche seinen Job gekündigt. Er hat einige Wochen Urlaub und einige Überstunden noch offen - würde sich mit der Kündigungsfrist gar nicht ausgehen, das aufzubrauchen.
Nun bat man ihm, das Kündigungsmonat zu bleiben und man würde ihm alles ausbezahlen!
Meine Fragen:
Wie hat die Auszahlung zu erfolgen - Resturlaub 1:1 und Überstunden 1:1,5, oder wie?
Kann uns da jemand genaue Auskunft geben?
Grüße
elmar
vor > 3 Jahre


