Kündigung von Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.

Hallo,
ich lebe seit einigen Jahren in einer Kleinstadt, in welche ich nur aus beruflichen Gründen gezogen bin. Meine Heimatstadt (Großstadt) ist ca. 300 km entfernt und auch sonst zieht es mich auf Grund meiner Freundeskreise eher in die Ferne als in diesen Teil Deutschlands.
Nun habe ich für mich entlschlossen, dass ich hier nicht weiterleben will, nur weil ich hier einen Arbeitsplatz habe. Irgendwann möchte ich auch einmal dort leben wo ich mich wohl fühle und wo Leute leben, die ich mag, Ich habe nun lange genug versucht mich hier einzuleben, aber es ist eine andere Mentalität.
So möchte ich im nächsten Jahr meinen Job aufgeben und an anderer Stelle neu beginnen.
Eine Kündigung, egal von welcher Seite, macht sich erst einmal nie gut im Lebenslauf. Was wäre denn die bessere Variante, dass ich meinen Arbeitgeber bitte mich zu kündigen oder selbst kündige. Wie kann man diese Kündigung anschließend im Lebenslauf am besten darstellen?

@Margret:
Hallo Margret
 
Also grundsätzlich ist es schon so, dass eine Kündigung von deiner Seite sicher besser und auch völlig legitim ist. Schlecht macht sich dieser Umstand sicher nicht in deinem Lebenslauf, es sei denn, dass du jedes Jahr einen neuen Job hast.
 
Ich rate dir aber dringend, dir einen neuen Job zu suchen, bevor du ins Blaue kündigst. Denke daran, dass du sonst einige Wochen Sperre bekommst bei Arbeitsamt.
Die Reihenfolge ist schon: Job suchen, Job erhalten, kündigen, Wohnung suchen und finden, alte Wohnung kündigen. Dann kann das Erlebnis wieder los gehen in der Stadt.
 
Viel Glück!
 
Wurzel

@ Margret,

Hallo Margret und herzlich willkommen im Forum.

Die Gründe, die Du uns schilderst,  sind so gravierend, dass man bei den nächsten Bewerbungen alles genau so darstellen kann wie es wirklich ist.
Du möchtest Deine Lebensinteressen an einen ganz anderen Ort verlagern. Du möchtest näher zu deinen Freunden und Bekannten sein.
Da braucht man wirklich nichts vertuschen. Auch was die Kündigung betrifft, sehe ich absolut kein Problem.
Da du woanders hinziehen möchtest, kündigst DU deinen Job.
Aber die Vorgangsweise,  wie du das Ganze angehst,  ist nicht egal.
Die Wurzel hat dir die Reihenfolge gezeigt. Zuerst solltest du alles vorbereiten und erst dann kündigen. Dann ist der Neustart viel einfacher.
Ich wünsche dir viel Glück und Mut dazu.
Bitte bleibe mit uns im Forum und schreibe uns,  wie es mit dir weiter geht.
Viele Grüße und alles Gute.
Sternenhimmel

Hallo und vielen Dank für Eure Antworten
Da Ihr schon läger dabei seit könnt Ihr mir vielleicht sagen ob es eine Möglichkeit gibt, dass Kununu per E-Mail informiert wenn jemand auf seinen Beitrag antwortet. Ich bin davon ausgegangen es in den persönlichen Daten angegeben zu haben, aber leider war dem nicht so.
So wie Wurzel es in seiner Antwort schildert sollte es eigentlich laufen und ich habe mir das damals als Berufsanfänger auch immer so vorgestellt. Meine Berufserfahrung hat mir aber leider gezeigt, dass Bewerber von "außerhalb" fast immer sofort aussortiert werden. Es sei denn es handelt sich wie bei meinen letzten zwei Stellen um Firmen, die kurz vor der Insolvenz stehn oder die in einem Dorf liegen wo eh niemand leben möchte
Die meisten Stellenangebote, die ich finde beinhalten schon den Zusatz "nur Bewerber aus dem Umkreis von 50 km", da kann ich mit meinen fast 600 km zur gewünschten Stadt nicht gegenhalten. Dann kommt noch dazu, dass die Stellenausschreibungen meistens ab "sofort" oder zum nächsten ersten des Monats sind. Das lässt mir nicht richtig die Zeit einen Haushalt komplett zu verlegen.
Jetzt muss ich Euch aber auch mitteilen, dass ich natürlich schon Bewerbung geschrieben habe um es auf dem normalen Weg zu versuchen. Momentan hoffe ich noch auf eine positive Rezonanz.
Zur Information, ich bin auch nur eine "ganz normale Arbeiterin" also keine Ingenieurin oder Managerin mit besonders langer Kündigungszeit, die einen Umzug von der nächsten Firma bezahlt bekommen würde.
Ich halte Euch auf jeden Fall auf den Laufenden.
Danke – Margret.

Die meisten Stellenangebote, die ich finde beinhalten schon den Zusatz "nur Bewerber aus dem Umkreis von 50 km"

Darf ich Dir sagen, dass das eine Voreinstellung auf dem Portal der AAgentur ist, das kaum je jemand verändert.  Vergiss es einfach.
Und übrigens: ich schaufle seit heute wieder Schnee.

@ Schneeschaufler
Guten Morgen,
"Und übrigens: ich schaufle seit heute wieder Schnee. "

Dann passt das Bild wieder zu Deinem Namen.
Schöne Grüsse
Sternenhimmel

P.S. In Wien regnet es seit Tagen

@Schneeschaufler:
Hallo,
da bin ich jetzt wirklich erstaunt, dass in Deutschland schon irgendwo Schnee liegt
Vielen Dank für Deine Info, dass die Entfernung eine Voreinstellung ist wusste ich nicht. Leider gibt es auch einige (zum Glück wenige) Arbeitgeber, die daraus 20 km machen.
Sollte man den Grund seines Umzuges in dem Bewerbungsschreiben erwähnen? Besser gesagt, wie sollte es klingen, wenn man in der Bewerbung mitteilen möchte, dass man unbedingt seinen Lebensraum verlegen möchte?
Schneefreier Gruß.

sagen wir mal so:
wenn ich einen Bewerber habe, der 1000 km entfernt wohnt, ist meine erste Frage, ab wann er denn in meiner Nähe eine Wohnung hat.
Das geht in und um München nämlich nicht sooo schnell.
Idealerweise hat der Mensch dann entweder die Eltern, den Bruder, die Freundin in meiner Nähe und kann dort rasch unterkommen. Dann ist mir das egal - solange er von mir keine Umzugsbeihilfe will.
Als Arbeitgeber interessiert mich die Verfügbarkeit (ab wann) und mögliche Zusatzkosten für mich.

Hallo und vielen Dank auf Eure Reaktionen.
Ich wünschte ich hätte mittlerweile etwas positives zu berichten. Leider ist es so, dass ich mich nun schon (fast) freue wenn ich nur eine Eingangsbestätigung oder eine Absage bekomme, weil ich dann weiss, dass meine Bewerbung auf jeden Fall schon einmal beachtet wurde.
Da ich mir ganz sicher bin, dass es nicht an meiner Qualifikation liegt, kann ich mir nur vorstellen, dass es daran liegt, dass ich 500 km vom Bewerbungsort entfernt wohne. Irgendwonach müssen die Firman ja aussieben. Ich kann es sogar verstehen, finde es aber unfair nicht die geringste Chance zu haben.
Meinen frühstmöglichen Anfangstermin schreibe ich immer in die Bewerbungen rein. Leider fehlt mir die Idee zu einem Hinweis in meinem Anschreiben, dass den Firman zu verstehen gibt, dass ich dort unbedingt leben möchte. Hat vielleicht jemand eine Lösung?
Mein jetziger Arbeitgeber weiss nach wie vor noch nicht, dass ich die Gegend verlassen möchte. Somit ist auch in Sachen Kündigung noch nichts geklärt.

naja, kennste jemand an dem Ort, an dem Du arbeiten willst?
Dann verwende dessen Anschrift einfach.(Dein Name sollte am Briefkasten stehen, damit du keine c/o-Anschrift verwenden musst).
Dazu eine Handy-Nummer als Kontakt und fertig. Kein Mensch merkt, dass Du da noch gar nicht wohnst. Und verfügbar bist Du dann einfach mit 4 Wochen Frist.
In der Zeit kann man umziehen.

Hallo Schneeschaufler,
danke Dir wie immer für Deine schnelle Antwort. Auf die Idee bin ich auch schon gekommen. Die Adresse abzuändern ist keine Problem, da das meiste eh über E-Mail und Handy läuft. Würde es auch keiner merken.
Das einzige wäre der Lebenslauf. Klar könnte ich den selbst so abändern als wäre ich in keinen Unternehmen mehr tätig, dann müsste ich aber angeben, dass ich arbeitslos sei und bräuchte von meiner jetzigen Firma ein Zeugnis, was ich natürlich nicht habe.
Da kenne ich halt unterschiedliche Meinungen. Oft habe ich schon gehört, dass es sich nicht gut macht wenn man arbeitslos ist und man besser einen Job bekommt solange jemand noch im Arbeistverhältnis ist.
Sonst wäre es ja für mich auch kein Problem zu kündigen, umzuziehen und einen Job zu suchen, wenn ich wüsste, dass Arbeitslose bevorzugt werden.

wieso abändern? Du kannst doch ruhig stehenlassen, dass du seit x.x. bis dato bei Firma xy in ungekündigter Stellung bist (den Ort allerdings weglassen) und mit einer Frist von xy zur Verfügung stehst.

@Margret:
Bei Deinen bewerbungsbemühungen MUSST Du Geduld haben. Die Zeit ist ziemlich ungemütlich für Jobwechsel.
Ein Ortswechsel ist keinesfalls ein Hinderungsgrund zur Einstellung. Der Wechselwillen sollte auch ganz moderat im Anschreiben Deiner Bewerbung erscheinen.
"Ich interessiere mich sehr für die von Ihnen angebotene Position, da ich mich sehr für Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleistungen interessiere, um mich beruflich weiterzuentwickeln. Ein Wohnortswechsel ist für mich selbstverständlich" oder so ähnlich. Das mit dem Ortswechsel sollte im Gleichklang mit dem Unternehmen und Deinem unbedingten Willen stehen, daß Du den Job willst und dafür einen Ortswechsel gern antrittst.
So würde ich das machen. Sobald die Firma wirkliches Interesse hat, kannst Du sogleich betonen, das Dich im Vorfeld bereits nach Wohnmöglichkeiten erkundigt hast und Du zum Starttermin bereit bist. Manchmal helfen die Unternehmen auch bei der Wohnungssuche. P.S. Eine kurzfristige Möglichkeit der Zimmervermittlung gibt es immer, ggf. in einer günstigen Pension für einige Tage (oft gar nicht so teuer, wenn man die ganze Woche voll bucht) oder auch über die WG Angebote im Internet.
Z.B.: http://www.wohngemeinschaft.de/index.aspx?campaign=go-wg&kw=wohngemeinschaft%20wg
Viel Glück

@Margret:
Arbeitslose werden nur dann bevorzugt, wenn sie billiger sind als die beruflich gebundenen!! Mach den Fehler nicht! Für Dich erhält die entsprechende Firma auch keine Förderungen.
Übrigens: Auch wenn alles über E-Mail läuft, musst Du die Adresse in der Bewerbung stehen haben. Es wäre sonst sicher einer der Gründe, warum Du nichts neues bekommst. Es gibt hier im Netz wirklich reichhaltige Tipps, WIE man sich bewirbt.
Das Anschreiben muss klar strukturiert sein und es muss sehr deutlich werden, warum ausgerechnet Du den Job kriegen sollst. da gehören die Erfahrungen und Wissensbereiche so eingetragen, das Sie sich ideal an die entsprechende Position und das Unternehmen wenden. Denke daran: DU verkauft Deine Ware, nämlich Deine Arbeitsleistung. Und dafür möchtest Du entlohnt werden.
Also: Im Anschreiben IMMER erwähnen: Ich bin aktuell bei Firma xy in ungekündigter Stellung tätig....
Ich habe eine Kündigungsfrist von x Wochen / Monaten und bin ab xy verfügbar
"Mein aktuelles Gehalt beträgt xy Euro" oder Z.B. "Mein Gehaltswunsch ist xy Euro. Diesen Gehaltswunsch werde ich aber  ich aber gern an die Möglichkeiten und Gepflogenheiten Ihres Unternehmens anpassen" oder so.
Lebenslauf MUSS chronologisch (zeitliche Abfolge) sein und sollte mit der aktuellen Position beginnen. Dann nicht vergessen: Unten im Lebenslauf Ort, Datum , Unterschrift...ist aktuell das Non plus Ultra

VIELEN DANK für Eure Ratschläge!

Mit einer befristeten Stelle hat es nun endlich geklappt und ich hoffe sehr, dass ich mich nicht zu blöde anstelle und bleiben darf.

Jetzt heisst es Wohnung suchen.
Hatte es übrigens ähnlich formuliert, wie Assessor es vorgeschlagen hatte.
Wenn es Neuigkeiten gibt, werde ich berichten.