Pflegeurlaub

hallo

mein arbeitskollege war fast zehn jahre in der firma als leasingarbeiter beschäftigt und so gut wie nie im krankenstand.vor kurzem ging er in den pflegeurlaub weil seine frau schwer erkrankte und sie niemanden hatten der sich um die frau und die drei kinder kümmerte.er war zwei wochen im pflegeurlaub.danach wurde ihm von der firma in der er als leasingarbeiter tätig war mitgeteilt das er nicht mehr gebraucht werde und er sich in der leasingfirma melden solle.er bekam dann drei gehälter als abfindung und ist seither arbeitslos.ich finde es schade denn er war ein super arbeitskollege und immer für jeden da und ist auch gerne mal eingesprungen wenn not am mann war.
ich wünsche ihm das er wieder einen solchen job findet wie er ihn bei uns hatte denn der gefiel ihm wirklich sehr.

Hallo 8schritte,
Das von Dir beschriebene Fall ist leider so typisch für viele Firmen.
Mir ist es auch vor vielen Jahren so etwas passiert.Ich war "äußerst beliebt und geschätzt", lt. Aussage meiner Vorgesetzten...ABER, als ich krank geworden bin, mussten sie sich von mir trennen.....denn noch nie bis dahin , war jemand wie ich 3 Wochen im Krankenstand....ist es mir als Begründung bei der Kündigung gesagt worden.

That is life L e i d e r

hallo basia

heutzutage ist es doch so das du um deinen job fürchten musst wenn du mal in den krankenstand gehts.da ist es dann egal wie beliebt man in der firma ist und wie gelobt man noch vor einigen tagen vom chef wurde.ich finde aber im vordergrund sollte immer die gesundheit stehn.man geht ja eh nicht absichtlich in den krankenstand weil man eben um den job fürchtet.aber an das wird nicht gedacht wenn einer krank ist und trozdem in der firma erscheint weil er eben um den job bangt das er viele in der firma anstecken kann.naja die chefs werden schon wissen was sie tun.

lg.8schritte

Hallo 8schritte und basia

Da kann ich auch ein Lied davon singen. War ja eine halbe Ewigkeit in der letzten Firma und die Tage, die ich gefehlt habe kann man an einer Hand abzählen.
Ende Januar 08 dann der Knall und 100 % Arbeitsunfähigkeit. Wie ihr ja seht im Forum, konnten sie mich dann plötzlich auch nicht mehr gebrauchen. Auch ich war so unglaublich "beliebt, hilfsbereit, unterstützend, kämpferisch"

Scheint ein Phänomen der heutigen Zeit zu sein, dass die Menschen austauschbar sind, wie eine alte Socke.

@8schritte
Vielleicht erzählst du deinem Kollegen auch vom Forum, denn sollte er arbeitslos sein oder seine Frau nach wie vor krank, kann er uns sicherlich gut gebrauchen.

Schöne Grüsse
Wurzel

hi

ja gerade die die sich immer so ins zeug legen und von denen man es gewohnt ist immer und überall da zu sein und vielleicht auch noch auf abruf bereit stehen .gerade bei denen fällt es dann am meisten auf wenn sie mal ein paar tage krank sind.das man da aber gleich so hart durchgreifen muss das verstehe ich auch nicht.aber das ist der lauf der zeit den man nicht aufhalten kann.mit menschlichkeit hat es jedenfalls nichts zu tun.

lg.gandarufu

hallo

also das ist ja eine ganz schlimme geschichte.ich kann das überhaupt nicht nachvollziehen das man so grausam sein kann.klar sind die dafür verantwortlich das alles glatt läuft in der firma aber wenn der arbeitnehmer eine dürftigen grund hat um der arbeit fern bleiben zu müssen,dann muss man den doch nicht gleich kündigen.zumal er ja sogut wie nie im krankenstand war.schlimm schlimm schlimm

liebe grüsse gurkenglasl

hi

schlimm ist diese geschichte allemal aber leider auch ein altägliches thema.da kannst du noch so beliebt sein in der firma,wenn du böse gesagt aus der reihe tanzt kann es für dich vielleicht auch schon der letzte tanz gewesen sein.aber ausnahmen bestätigen ja nunmal die regel und es geht nicht in allen firmen so unmenschlich zu.

lg.jowood01

Hallo zusammen

Ich weiss, die Geschichte klingt schlimm, war auch schlimm und ich kann es immer noch nicht nachvollziehen, aber wer weiss, warum es geschehen ist. Leider war ich ja auch nicht die Einzige, die solch üble Dinge erleben musste.
Gleichzeitig habe ich in meiner Tätigkeit in der Sozialhilfe auch gelernt, dass ausgerechnet dort sehr viel Negatives vorfällt und Mobbing zum Alltag gehört. Ich weiss nicht, ob die psychische Belastung eines jeden Einzelnen dazu führt. Es ist auch müssig, sich immer wieder den Kopf darüber zu zerbrechen, denn ich muss ganz dringend nach Vorne schauen. Glaubt mir, ich bin die erste Zeit beinahe durchgedreht, denn ich konnte rein gar nichts mehr nachvollziehen.
Nun ist dieses Erlebnis ein Teil von mir geworden und ich wünsche mir, dass ich daraus gelernt habe.

Euer Wurzel

Guten Tag !

Das ist aber eine schlimme Geschichte.Wie kann man den nur gekündigt werden wenn man in den Pflegeurlaub geht.Ich denke wenn es einem Angehörigen schlecht geht ist es doch selbstverständlich das man sich um den Kranken kümmert.Ich glaube der Vorgesetzte würde doch wenn jemand in dessen Famlie davon betroffen wäre und er sich darum kümmern müsste auch eher zuhause bei dem Patienten sein als in der Arbeit zu sitzen.

einen schönen Tag wünscht bserban