"Wie man mit Köpfchen aus- und wiedereinsteigt"
Planung
1.Früh einen Plan erstellen für die Jobrückkehr!
Wann möchte man zurück?
Wer betreut die Kinder?
Was muß der passende Job bieten, damit man reibungslos zurück kann:
Teleworking, Gleitzeit, Betriebskindergarten?
2. Mutig mit dem Chef reden:
Den Chef überzeugen. Win-win Situation hervorstreichen. Mit der
eigenen Kompetenz und Engagement argumentieren.
Kontakt halten
1. Im Gespräch bleiben mit dem Betrieb.
2. Besuch von Firmenfeiern.
3. Über News per Email informiert bleiben.
Weiterbildung
1. Qualifikationen halten und ausbauen. Das hält jobfit und macht Eindruck!
Förderungen
1. Staatlichen Zuschüsse für Fortbildungen und Umschulungen nutzen.
lg, ella
vor > 4 Jahre
