Bewertungen und Logik?

  • katzenfpfötchen
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 1
vor > 1 Jahr
Mir ist aufgefallen, dass bei der generellen Bewertung alle Bewertungen addiert werden und dann der Durchschnitt berechnet wird. Der  Bereich für  Zusatzleistungen wird aber aufaddiert und nicht  als Durchshcnitt berechnet. Das ist doch ein großer Logikfehler? Wenn eine Bewertung einfach nur alle  Zusatzleistungen anklicken  würde, weil er vielleicht Chef ist und Firmenwagen u.s.w.  hat,  dann aber alle anderen nix anklicken weil sie  eben nix bekommen. Trotzdem würde man dann als Bewertungsschnitt immer 5 Punkte haben.
Wo ist da die Logik?
  • reineristwiekeiner
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 2
vor > 1 Jahr
Hi,
ist das wirklich so?  Wie hast du das festgestellt?
  • 4um_mod
  • Status: Erfahren
  • Beiträge: 78
vor > 1 Jahr
Hallo katzenpfötchen,
wir sehen uns das mal an - die Auswertung wird sowieso gerade komplett überarbeitet. Wir denken über eine Gewichtung nach, die Deinem Post gerecht wird.
LG, Martin
  • daphnepetrus
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 2
vor > 1 Jahr
Hi,
das ist offensichtlich wirklich so. Zumindest bewegen sich die Punkte für die Zusatzleistungen offenbar nie nach unten. Bei der Firma meines Freundes hat er die zweite Bewertung abgegeben und obwohl er keinerlei Zusatzleistungen erhält, blieb es bei 5 Punkten in den Zusatzleistungen.
Als Bewertung ist das dann so m.E. nicht zu gebrauchen. Ein Schnitt wäre gerechter und aussagekräftiger.
LG Daphne
  • keec2fe
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 2
vor > 1 Jahr
Hallo,
scheint wirklich so zu sein*** Logischer ist auf jeden Fall die Durchschnittsbewertung
Zuletzt editiert vor > 1 Jahr
  • daphnepetrus
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 2
vor > 1 Jahr
@4um_mod:
Hallo,
wie siehts denn so aus, wird sich was ändern, oder bleibt es nun bei dieser Form der Bewertung?
LG Daphne
  • 4um_mod
  • Status: Erfahren
  • Beiträge: 78
vor > 1 Jahr
Hi daphnepetrus,
wir arbeiten noch daran. Sobald wir online sind, erfährst Du bzw. das Forum es als 1.
Danke für Deine Geduld.
LG, Martin
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