vor > 3 Jahre
Hallo Rosanne,
ein Vorvertrag ist genau das, was das Wort schon aussagt: es wird vertraglich vereinbart, daß zu einem festgelegten Zeitpunkt etwas vertraglich vereinbart werden wird. Das klingt zwar reichlich dümmlich, kann aber notwendig werden, wenn z.B. die Arbeits-/Kauf-/Miet- oder eben insgesamt die Vertragsbedingungen des letztendlichen Hauptvertrages zum Zeitpunkt des Abschlusses des Vorvertrages noch nicht im Detail festgelegt werden können.
Vielleicht weiß der Arbeitgeber noch nicht, ob er den neuen Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit, in 38- oder 40-Stunden-Woche einsetzen will, möglicherweise ist das Gehalt/der Stundenlohn noch nicht fest ausgehandelt worden, es kann auch sein, daß noch nicht klar ist, ob das Arbeitsverhältnis befristet sein soll etc.
Ich hoffe, das hat jetzt geholfen?! Schönes Wochenende jedenfalls an Alle.