Die aktuelle Krise hat inzwischen viele Arbeitnehmer erreicht.
Leider stelle ich immer häufiger fest, dass Unternehmen Stellen ausschreiben, die gerade erst Personal entlassen oder Kurzarbeit angemelden haben. Es werden interessante Positionen ausgeschrieben, aber nicht besetzt.
Letzte Woche habe ich eine Absage bekommen. Begründung: Die wirtschaftliche Lage lässt (nach Durchsicht der Quartalszahlen) derzeit kein seriöses Angebot zu.
Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Warum machen sich Unternehmen überhaupt die Mühe Stellen auszuschreiben, Bewerbungen zu sondieren, Kandidaten einzuladen, obwohl vorher bekannt ist, dass die Stelle nicht zu besetzen ist?
Jede Bewerbung incl. Vorstellungsgespräch kostet Geld, Kraft und Nerven. Wie kann man frühzeitig seriöse Angebote von nicht vorhandenen Stellen unterscheiden?
vor > 2 Jahre
