Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?

  • logriser
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 1
vor > 2 Jahre
Guten Morgen zusammen, ich habe mich gerade über ein paar Umwege angemeldet und würde gerne mal nachfragen, ob die Anonymität in der beschriebenen Form wirklich gegeben ist. Die Form der Arbeitgeberbewertung finde ich wirklich sehr gut, aber es bringt nichts wenn man nach einer Bewertung arbeitslos ist, weil der Arbeitgeber klagt und die Daten herausgegeben werden müssen (6 Monate Vorratsspeicherung usw.). Gibt es da ein paar Erfahrungen?
Grüsse logriser
  • Diva
  • Status: Legende
  • Beiträge: 2812
vor > 2 Jahre
@logriser
 
Guten Tag & herzlich willkommen im Forum.
Hier ist alles palletti. Ich bin schon von Anfang an dabei hier.
Du bist sicher hier.
Gruß DIVA
  • 4um_mod
  • Status: Erfahren
  • Beiträge: 78
vor > 2 Jahre
Hallo logriser,
vielen Dank für Deine Frage. Der kununu Bewertungsprozess bietet keine Angriffsfläche für Arbeitgeber und hat sich in den letzten 3 Jahren etabliert. 
Wenn der Bewerter im Kommentarfeld bzw. in den Verbesserungsvorschläge gegen keine Gesetzte verstößt (Verleumdung, rechtsradikale Inhalte etc ....), hat ein Arbeitgeber keine Möglichkeit gegen kununu vorzugehen.
Bis zur Herausgabe von Userdaten müssen noch sehr viele Schritte getan werden, wovon einer ein rechtsgültiger Gerichtsbeschluß ist.
Ein rechtliches Vorgehen gegen unsere Plattform hat es bisher nicht gegeben, da ein Arbeitgeber einen schwachen Stand (aufgrund des korrekten Betreibens der Plattform) gegen uns hat und außerdem die Sorge vor Negativ-Presse hoch ist.
LG, Martin
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