Zwangsbewertung

Hallo,

neuerdings muß man eine Bewertung abgeben, wenn man Detailbewertungen lesen will.
Ich halte das für eine schlechte Idee, denn:

1. habe ich meine Gründe, wieso ich nicht zum jetzigen Zeitpunkt eine Bewertung abgebe
2. werden die Spaß- und Fake-Bewertungen rapide zunehmen, weil andere Leute eben auch nicht sofort bewerten wollen. Aber halt die Wertungen lesen wollen.
3. wie sollen zB Hochschulabsolventen bewerten, wenn sie noch keinen Job hatten?

Um nur einige Gründe zu nennen.
Ich würde die Zwangsbewertung zurücknehmen, da dadurch mE die Qualität und Seriösität der Daten abnehmen wird.

Hallo ernie 007,

Kannst du mir bitte erklären was du damit meinst wenn du sagst das man eine Bewertung abgeben muss, wenn man Detailbewertungen lesen will? Ich habe schon welche gelesen aber ich finde nichts wo man eine Bewertung abgeben muss. Wäre dir für deine Antwort sehr dankbar. Denn ich kann mir nicht vorstellen, das man Zwangsbewertungen abgeben soll

mantafan

Ich klicke auf "Details / Kommentare lesen" und erhalte folgende Meldung:

"DIE KUN-UNITY BRAUCHT DICH!

Hast Du gewußt, daß nur ein Bruchteil der Besucher auf kununu einen Beitrag zur Community leisten?
Du hast wertvolle Arbeitserfahrungen in Deinen Jobs gewonnen, die uns alle interessieren - teile diese bitte mit uns.

Du hast noch keine Arbeitserfahrung? Frage doch einfach Deine Freunde und Bekannte...

Durch Abgabe einer Bewertung erhälst Du Zugang zu den Kommentaren und Bewertungsdetails.

Hilf auch Du mit - kununu zu einem hilfreichen Werkzeug für Arbeitnehmer zu machen.
Nur gemeinsam werden wir stark!

Danke im Namen der gesamten kun-unity
(Beispiel für eine Detailauswertung: Detailauswertung der kununu GmbH)

Kommentare lesen?
Bitte zuerst um Deine Bewertung!"

Hallo ernie007,

Bei mir ist das noch nie gestanden. Das verstehe ich nicht. Was meinst du mit dem nur einen Bruchteil der Besucher die einen Beitrag zur Community leisten? Kannst du mir das sagen ? Wir sind doch alle Besucher und geben unseren Senf dazu, sofern wir das wollen oder können. Ich finde es ja gut wenn man sich im Forum über seine Erfahrungen austauschen kann. Du etwa nicht ?

mantafan

Lieber ernie007,

Wir verstehen Deine Bedenken. Fakt ist, daß 99% der Besucher von kununu keinen Beitrag zur Bewertungsplattform beitragen obwohl jeder von uns wertvolle Erfahrungen, die der Community nützen, gemacht hat. Auch wenn man Gründe hat, seinen derzeitigen Arbeitgeber nicht zu bewerten, so hatte man Ex-Jobs bzw. absolvierte Ferialpraktika oder Lehrstellen bei diversen Arbeitgebern.

Für den Fall, daß man wirklich noch keinerlei Berufserfahrung gesammelt hat, gibt es in der unmittelbaren Nähe sicherlich Personen, die ihre "Brötchen verdienen" müssen.

Weiterhin ist 3/4 der Bewertungen ohne jeglichem Engagement auf kununu einsehbar - lediglich für das letzte 1/4 muß man einen Beitrag leisten. Seitdem wir dies eingeführt haben, hat sich der %satz der bewertenden Personen verdreifacht - und das kommt nur der Community zugute.

Auch sind wir froh, daß sich an der Qualität der Bewertungen nichts verändert hat.

Wir hoffen auf Dein Verständnis.

Liebe Grüße

Hallo ernie007,

4ummod hat vollkommen recht

Jetzt weiss ich auch warum das bei mir nicht mehr steht oder angeführt ist. Wenn ich einen Arbeitgeber bewerten kann, dann ist das für die anderen doch nur vom Vorteil. Ich kann ja mit meinen Beitrag dazu beitragen, anderen Personen dabei zu helfen, das sie vorab schon wissen wie die Firma so ist. Wie es um die sozialen Leistungen steht usw.

mantafan

@ ernie007
ich kann leider Deine Bemerkung nicht ganz verstehen.Du regst Dich auf , dass Du keinen Zugang zu Kommentarlesen hast.Ist das Portal kununu eine Sensationseite, ich denke nicht.
Die Gründer von kununu wollen eine ehrliche Platform haben, wo die Interessierten die Informationen holen können.
Wenn Du Deinen Arbeitgeber bewertest, trägst auch dazu bei, dass die Seite mehr Quellen bietet um die Arbeitgeberwelt deutlicher zu sehen.
Es kann auch für Dich jetzt von Nutzen sein, oder in der Zukunft, wenn Du mehr Infos von hier holen kannst.
Daher je mehr Einträge hier landen, desto mehr Nutzen haben die User.
So denke ich.
LGr.

außerdem kann man jederzeit seine bewertung ändern, warum dann nicht jetzt schon bewerten?

aber kleiner tipp am rande, die 20 aktuellsten bewertungskommentare kann man sich unter dem menüpunkt: Auswertungen - Neueste Kommentare ansehen

Hallo zusammen

Also zunächst mal rege ich mich über gar nichts auf; mir ist aufgefallen, daß ich nicht Detailbewertungen lesen kann und ich habe mich gefragt, wieso und warum es sinnvoll ist, Bewertungen vom Nutzer zu erzwingen, damit er diese sehen kann.
Ich habe Argumente angeführt, weshalb ich es für nicht sinnvoll erachte.
Z.B. weil nun Nutzer einfach hergehen und Phantasiewertungen abgeben, um ihre Ruhe zu haben.
Aber letztendlich ist es mir egal, es war nur ein Tip meinerseits.

Gruß

find ich auch voll okay und dass zeigt, dass du dir zu dem ganzen thema gedanken machst! nur weiter so, jeder hinweis ist ein wertvoller hinweis!

@sk8

Finde garnicht, dass ernie007 sich aufgeregt hat, in gewisser Weise hat er nicht unrecht. Vielleicht hat man gerade niemanden, denn man um eine Bewertung bitten kann...

Ich glaube aber, dass die Leute auf kununu bereits Arbeitserfahrung/en haben, sonst wären Sie nicht hier

Grüße an Alle!

@ ernie007
Wie man lesen kann, hat mein Kommentar zu Deiner Aussage gleich ein Echo gefunden.
Sorry, man kann sich auch irren.Und das soll man auch gestehen.Einige Deiner Bemerkungen finde ich auch ok, jeder kann die eigene Meinung haben.
Was soll man beurteilen, wenn man noch nicht gearbeitet hat und einen neuen Job sucht..z.B.
Viele Grüße , und noch schöne Ostern.

Also zunächst mal rege ich mich über gar nichts auf; mir ist aufgefallen, daß ich nicht Detailbewertungen lesen kann und ich habe mich gefragt, wieso und warum es sinnvoll ist, Bewertungen vom Nutzer zu erzwingen, damit er diese sehen kann.
Ich habe Argumente angeführt, weshalb ich es für nicht sinnvoll erachte.
Z.B. weil nun Nutzer einfach hergehen und Phantasiewertungen abgeben, um ihre Ruhe zu haben.
Aber letztendlich ist es mir egal, es war nur ein Tip meinerseits.

@ernie007

Jeder Tipp und jede Meinung ist uns goldwert! Ich hoffe ich konnte Dir die Hintergedanken dieser Änderung nahe bringen. Heute - an einem Feiertag - haben knapp 30 Personen eine Bewertung abgegeben - auch zum Teil, wegen dieser Umstellung. Ist das nicht super? 30 zusätzliche Bewertungen, die kununu stärker machen und z.B. zu solchen Artikeln führen:

http://www.tagesspiegel.de/magazin/karriere/Google-Bewerbung;art292,2499608

Lieben Gruß

Ja Ernie007. Erst wenn Du einen Arbeitgeber kennst kannst Du diesen beurteilen/bewerten . Kennst Du keinen....

...laß es...

Servus ihr,

Man sollte ernie007 seine Meinung lassen. Ich finde nicht das er sich über irgend etwas aufgeregt hat. Im Gegenteil, er wollte nur seine Meinung dazu beitragen warum er das so sieht. Ich denke ja das man wirklich jede Meinung und jeden Tipp brauchen kann um sich Gedanken zu machen ob man was verbessern kann oder nicht. Also denke ich jeder sollte seine Meinungen und Tipps preisgeben und nicht gleich vorschnell über andere urteilen

Liebe Grüße
Rosanne