15 Minuten vor der Arbeit + 15 Minuten nach der Arbeit?!!

  • MZIBM
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vor > 3 Jahre
Hallo mw1,

ich habe mir gerade den Nachrichtenverlauf in deinem Posting durchgelesen und musste dir jetzt einfach mal schreiben, dass ich großen Respekt vor deiner Ausdauer, wie du dich durch die Probleme durchkämpfst, habe.
Was deine derzeitige Jobsituation anbelangt, samstags arbeiten, obwoh vorher im Einstellgespräch anderweilig vereinbart --> habt ihr das so im Arbeitsvertrag auch schriftlich festgehalten?
Denn falls "nur" mündlich, dann liegen die Karten leider eher schlecht für einen Einspruch gegen Samstag als Arbeitstag...

Liebe Grüße
  • wurzel
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vor > 3 Jahre
@mw1

Hallo mw1

Du scheinst dich von mir angegriffen zu fühlen, was keineswegs Absicht war von mir.

Nun weiss ich auch, dass du Vereinbarungen getroffen hast vor der Anstellung. Die grosse Frage dabei ist, ob du die Abmachungen mit deinem Vorgesetzten auch im Vertrag schriftlich festgehalten hast. Sollte dies nämlich nicht der Fall sein, kannst du leider rein gar nichts machen. Es gibt nur ganz selten AG, die sich an mündliche Vereinbarungen halten.

Ich kann dir nur raten, dass du - wenn immer es dir möglich ist - am Ball bleiben solltest. Einen neuen Job zu finden ist in der jetzigen Wirtschaftslage nicht sehr einfach. Die AG sind wieder einmal voll am Drücker und es gibt schon sehr viele, die es redlich ausnutzen.

Viel Erfolg wünsche ich dir.

Wurzel
  • mw1
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 47
vor 47 Wochen
So, meine Lieben,
 
ich bin seit knapp über zwei Jahren im Bekleidungswesen tätig und es war bis Novemver letzten Jahres alles schön und gut...
Seit 01.12. bin ich dort in einer anderen Filiale als Teilzeit beschäftigt und habe das Gefühl, dass ich immer noch Aushilfe bin.
Die Filialleitung, die jetzt endlich wieder in ihre eigene Filiale überwandert, ist seit 12 Jahren im Unternehmen und wenn man sieht wie sie mit der GL redet....ja, wer ist da der Chef???
Ich bin immer bereit für andere einzuspringen, sei es hier eine türk. Familienfeier, hier ein Geburtstag und da eine Veranstaltung....immer war ich da und habe mich auch für diese eingesetzt.
Leider habe ich das Gefühl, das bei mir nur im Vertag Teilzeit-Verkäuferin steht, ich aber schwer entmachtet wurde.Die andere Teilzeit-Frau hat eher ein kindisches, unprofessionelles Wesen und wenn sie jemanden im Laden sieht, dann ist es immer dieses asi-mäßige "EYYYYYYYYYY, komm her!"
Kundin drehten sich auch schon um und verdrehten die Augen, da man sowas nicht macht....
Ich finde es einfach nur peinlich, wenn man wie eine 12-jährige hinter der Kasse steht und sich auch so benimmt...
Gut, die ist "Gott sei Dank" auch nicht mehr in meiner Filiale, weil sie sich mit einer anderen Verkäuferin, die genau so ist, besser versteht...mit mir könnte man nicht arbeiten8O
Ich habe seit Dez. 10 viel durchgemacht mit Hü und Hott, handele auch nach den Regeln der Firma, aber wenn ich sehe, dass die dollen Kollegen Fehler machen und da keiner was sagt sondern es als Kleinigkeiten abgetan wird, dann ist das doch schon ungerecht..
Ich habe mich Montag krankgemeldet und ich wurde trotzdem gebeten, am Teamgespräch, wegen neuer Kollegin, teilzunehmen.
Ich kam dort hin und keiner grüßte bzw. redete mit mir, auch nicht als ich sagte, das ich wegen der starken Halsschmerzen bitte nicht sprechen möchte.
Dann setzten wir uns, die GL, die noch Filialleiterin meiner Filiale, die Aushilfe und die Neue.
Die GL fragte FL: Wollen sie erst anfangen wegen der Sache? FL zu GL: Ja! Klar!
Dann in meine Richtung die FL: Ich bin stocksauer auf dich! wie kannst du es wagen, mich morgens anzurufen und dich krankzumelden!!!! Das ist sowas von UNKOLLEGIAL gegenüber deiner Kollegin (Aushilfe), die immer für uns einspringt und flexibel ist!Einfach 1 Woche krank machen....besorg´dir gefälligst Medikamente....wir haben keine Leute, das du hier fehlen kannst...wir brauchen dich!!!!!!!!     
Ich glaubte mich verhört zu haben....das hatte ich nicht erwartet....
Ich sagte auch, das ich noch zum Arzt muß und ich nicht wüßte, was ich habe und meine Ärztin, wenn sie das hört, mir schon einen Vogel zeigen würde, wie man sich solche Äusserungen erlauben kann....
Sprüche meiner GL zu FL kamen mir lächerlich vor, da in anderen Filialen auch Krankheitsfälle von immer wieder den gleichen Damen vorliegen und da sagt keiner was.....stattdessen werden die noch bedauert...
Aber da ich immer flexibel war und alles gemacht habe, ist ein Tag Krankheit von mir schon Todesgrenze....ich darf nicht, andere schon.....
Ich kam einmal geschwächelt krank zur Arbeit und die FL jammerte, das es ihr so schlecht ginge....ich erwiderte, das ich mich selbst nicht fühle....sie brachte mir nur ein schnippisches: Du darfst nicht krankmachen, das können wir uns hier nicht erlauben!!!!
Einen Tag später robbte ich zur Arbeit und sah eine andere Kollegin, fragte, warum sie da sei???
Frau.... ist krank.:roll:
Da hat sich die FL doch tatsächlich für drei Tage den gelben Schein geholt, aber....mich erst ermahnen, das ich nicht krank sein darf....
Das halte ich mir nun vor Augen.....
Bei dem Gespräch wurde ich vor allen gedrängt zu sagen, wie lange ich denn zuhause bleiben möchte....mir wurde empfohlen höchstens bis Mittwoch (heute):roll: und das von GL und FL.
Die Aushilfe erzählte dann auch, (ach Gott)  das sie ihren Mann anrufen mußte, weil sie meine Schicht übernehmen muß und ihr Sohn doch auch krank sei zuhause mit Bauchweh etc. Mein Sohn war aber auch krank zuhause und allein, da ich jetzt alleinerziehend bin, aber das zu erzählen habe ich mir verkniffen.....sonst hätte es wie immer geheissen: Ja, ja Frau...., na klar, wenn andere, dann sie auch, natürlich!!!:twisted:
Ich bin genötigt, deprimiert und geschockt zu meiner Ärztin gefahren....
Sie sagte nur, was das für ein Verein sei und sie noch mehr kenne, die aus diesem Grund die Firma auch verlassen hatten.:roll:
Nun fühl ich mich immer noch drömmelig wegen dem Antibiotika, habe aber Angst, obwohl ich eh´ nur als Dumme dort gelte, wieder ausgeschimpft zu werdenops:ops:ops:ops:
Ich geh gleich wieder zum Spätdienst und werde wie immer allein arbeiten und es wird wieder alles an mir hängen bleiben....
Seit dem ich in dieser Filiale bin, werde ich nur noch gedemütigt mit Sprüchen wie "Ich bin enttäuscht von ihnen und ich bereue ihnen den Teilzeitvertag gegeben zu haben!!!:evil: Ich habe mehr von ihnen erwartet!:evil:
Und das alles nur, weil ich Tacheles über die ach so dolle FL gesprochen habe, weil der Laden unter ihrer Leitung inkl. Lager nur den Wert einer 08/15 hat bzw. hatte (ich habe da jetzt Grund reingebracht).
Die GL hat dort nicht das Sagen, sondern die FL, da sie länger wie die GL im Unternehmen ist....
Ich habe die letzten beiden Samstage gearbeitet und hätte diesen eigentlich frei, aber....nein, ich muß diesen Samstag auch bis 14 Uhr arbeiten, da es ein neuer Monat ist:evil:
Meine eine Aushilfe hatte meinen Frühdienst-Samstag gearbeitet, da sie eine Familienfeier hatte und sie wortwörtlich zu mir sagte, das sie diesen Samstag nicht ändern wolle, da sie sonst schlechtgelaunt wäre, weil ihr Mann dann mit den Kindern allein gehen würde.:lol::lol::lol:
Als ich Wohnungen besichtigen mußte, weil es keine anderen Termine gab, wurde nicht darauf reagiert sondern die GL zu mir: Ja, können sie denn die Besichtigungen verschieben, das ist immerhin IHRE Spätschicht!!!
Nun fahre ich ab Samstag/gleich nach der Arbeit in Urlaub, somit sind Wohnungsbesichtigungen für drei Wochen nicht mehr drin und mein Noch-Mann will, dass ich zum 01.08/01.09. spätestens 30.09. aus der Wohnung draussen sein muß....
Er selbst wohnt seit Januar bei meiner ehemals besten Freundin und jammert, das er angeblich kein Geld hat, und lebt dort aber seine Freizeit mit Essen gehen, Bowling spielen, Minigolf spielen, Kino aus (mit mir war er drei Jahre nicht dort), macht Termine, um unser gemeinsames Kind nicht zu seinen Aktivitäten zu fahren....
Er lügt seine Anwältin an, die ihm jedes Wort glaubt etc.
Er kommt halt aus einer Raffgier-Familie....nur Geld und eigene Interessen zählen und alles andere ist unwichtig....
Naja, ich muß jetzt mal los....ich wünsche Euch noch einen schönen Tag und gehabt Euch wohl:)
 
Liebe Grüße
 
mw1
 
  • Al Bundy
  • Status: Erfahren
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vor 47 Wochen
ts niemand zuständiges dafür im Unternehmen?
Grundsätzlich kommt es auch drauf an wie weit Du dich an die "Regeln hälst"...weil Kleinigkeiten sollteste wirklich nicht auf die Goldwaage legen...und dass angeschwärzte"Kollegen" nicht positiv reagieren ist doch klar...und wenn des denen ins Gesicht sagst und die dann meinen "sind doch Kleinigkeiten" ist dass ganz normal...nimms dir nicht zu Herzen... 

Du bist zwar an vielem selber Schuld,aber es ist Bossing...aber nicht weil die dich loswerden könnten sondern weil se ihre Macht ausleben wollen,denn die FL geht ja weg...

und dasde da hingehst obwohl Du krank gemeldet bist biste selber Schuld!!
entweder Du bist krank oder Du gehst da hin...aber nicht beides...und Du musst die Krankmeldung am 3.Tag abgegeben haben nicht am 4.Tag zum Arzt gehn...und entweder willste gesund werden und gehst sofort oder machst auf krank und wartest...

Wenn Du dich ausnützen lässt isses dein Problem!!
Wenn die irgendwelche feiern hatten und Du tauschst ist das kollegial
,wenn dieselbe Kollegin dann nicht zurücktauschen will kannste da nur konsequent sein und niewieder tauschen...ausser Du stehst dadrauf...weil sowas ist ein geben und nehmen unter Kollegen...die Leitung darf nur an ihr Interesse denken genug Leute zusammenzukriegen...war es nicht diesselbe Kollegin die mit dir tauschen sollte bist DU es Schuld,denn weshalb sollte das jmd machen MÜSSEN?
im Prinzip wie Geld ausleihen...entweder man vertraut der Person oder nicht.Wobei es durchaus sein kann dass deine Kolleginnen,dass anders sehn und denken "mit der kann mans ja machen",aber um so konsequenter musste handeln...ausser Du magst des...dann darfste dich aber nicht beschweren!!Im übrigen kriegste doch mit Sicherheit dafür mehr Geld oder Überstunden...wenn nicht gehste zur höheren Stelle,denn die wollen normalerweise Gleichbehandlung.

Eine andere Baustelle sind aber die Wohnungsbesichtigungen!!!Da hast DU ein Organisationsproblem,weil 3 Wochen wegfahren obwohl Du ne andere Wohnung suchst ist einfach nur dumm.Insbesondere wo Du weißt dasde ne neue Wohnung finden musst,ausziehn,einziehn und renovieren...wobei de der GL hättest sagen können "hab Ich ja schon verschoben,aber Ich muste ja immer samstags arbeiten"
Dein Mann:Sorry aber hast DU keinen Anwalt??Es ist Aufgabe des Anwaltes "alles zu glauben" zumindest so zu tun!!Bist Du ohne Anwalt oder glaubst denen einfach nur biste naiv...also Anwalt nehmen...der hat auch nen Detektiv um deine Vermutungen zu beweisen,dann kriegste Geld...und sorry aber er ist nicht der Chauffeur des Kindes und Termine musser dafür nicht machen,denn er wird dir bloß sagen dasser dies und dass machen würde oder?Im Endeffekt musst DU dich endlich wehren anstatt alles zu ertragen!
Wenn de Schnupfen hast produziert dein Körper Anti-Körper und bekämpft die auslösenden Viren.Medikamente nehmen beschleunigt das Ergebnis(kein Schnupfen mehr).Was Du machst ist aber nicht Anti-Körper bilden(wehren)sondern hoffen dass der Schnupfen(Ungerechtigkeiten)von selbst weggeht.Dummerweise wird der Schnupfen dann aber zur Lungenentzündung und bringt dich um!Also steh auf und kämpf!!Wenn nicht für dich,dann für dein Kind!!
P.S.:steht ihr beide im Mietvertrag?dann bleib einfach in der Wohnung...zur Not bezahlt dein Ex-Mann!!Kann er ja mit dem fehlenden Unterhalt verrechnen...
  • mw1
  • Status: Neuling
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vor 47 Wochen
Mensch Al Bundy, danke,aber du hast ja ne strenge Art alles rüberzubringen....
Ich lass nicht alles mit mir machen und....beleidigen mußt du mich bezüglich meines Urlaubs nicht!!!!
Wenn du wüßtest, was meine Kinder und ich alles mit dem Vater durchgemacht haben, dann sei lieber ganz still.....
DU WEISST NIX....
Ich habe eine Anwältin und die ist der Meinung, solange er die Miete zahlt, sollten wir ruhig bleiben.....
Wir stehen beide drin, aber die Kündigung wurde zum 30.9. ausgesprochen, d.h. aus dem wohlverdienten Urlaub kommen und sofort loslegen und umziehen.....
Ich kämpfe schon, nur dauert es ziemlich lange bis da Bewegung ist...
Meine Freundin ist nicht begeistert und wundert sich nur über die Sprüche meiner Anwältin:roll:
Ist ihr alles zu langsam.....
Ich benötige jetzt einen Dringlichkeitsschein und kann dann auch schnell eine Wohnung mit meinem Kind bekommen....das ist kein Thema....
Nur mein Noch-Mann sagt, das er mir niemals Trennungsunterhalt zahlen wird, obwohl er ein sehr gutes Einkommen hat, aber das sagt ihm meine ehemals beste Freundin (sie wird ja auf der Arbeit gemobbt und geht eine Woche arbeiten und läßt sich mit Antidepressiva krankschreiben für ca. 6 Wochen).
Sie sagte nur mal zu mir, dass sie nach 15 Jahren keine Lust mehr hat zu arbeiten und lieber jetzt vom Staat leben will.....da hat sie aber noch meinen Mann, der dann für sie zahlen darf.8O
Egal, er wird schon sehen!!!
Ich bin am ersten Krankmeldetag zum Arzt...fertig!
Pack´ grad meine sieben Sachen und möchte in den drei Wochen nur noch abschalten, versteh´ mich nicht falsch, aber ich werde mich hüten nix zu tun im Urlaub, da ich für die Vermieter erreichbar sein werde...und wer fährt nicht gern eine Dreiviertelstunde für einen Mietvertrag zurück....schätz mich bitte nicht so ein, okay :wink:
Ist vllt meine Anwältin zu langsam oder hängt sich nicht richtig rein ?ops:
 
So, muß los, ich danke Dir trotzdem für die Mitternachtsantwort :D
 
Liebe Grüße
mw1
  • Al Bundy
  • Status: Erfahren
  • Beiträge: 58
vor 47 Wochen
Naja
wenn Du zuerst sagst dasde in den 3 Wochen keine Termine wahrnehmen kannst muss man davon ausgehn dasde nicht bloß 45min weit weg bist sondern in die Sonne weg bist oder so...und dass wäre nunmal unnötig verschärfend...45min hört sich nunmal aber komplett anders an und auch der Rest der Aussage heißt ja dasde doch könntest...
@Dringlichkeitsschein:es wird in 3 Wochen noch viel dringender als jetzt und ehrlich...Ich könnte mich nit entspannen wenn Ich sowas elementares wie ne Wohnungssuche an der Backe hätte
@Unterhalt:kann er ja viel erzählen...und wenn er rumpoppen will und sich wie ein Teenager benimmt kannste das nur hinnehmen,aber Unterhalt musser trotzdem zahlen,weil zuerst kommt das Kind...und an deiner Stelle würde Ich bei ner Verhandlung ganz klar sagen was deine ehemalige Freundin erzählt hat wie se sich ihr Leben vorstellt...vll wird dein Ex-Mann aufwachen und merkt dasser nur dass Mittel zum Zweck ist,denn dasse sich bloß irgendeinen krallen wollte um ausgesorgt zu haben ist dir und ihr klar,aber ihm wohl nicht...weil im Endeffekt kanns dir nur zum Vorteil gereichen...
@Anwältin:Sie wird schon wissen wasse macht...aber schlags ihr mal vor mit dem Detektiv...
  • k1b19c5
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vor 41 Wochen
@mw1:
Lass es Dir schriftlich geben und dann , wenn du da nicht mehr arbeitest einklagen. Punkt.
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