Arbeitszeitkürzung

Hi,
eine Bekannte, alleinstehend, Mutter von 2 Kindern, hat derzeit einen 30 Wochenstunden-Job und fühlt sich damit recht wohl.
Sie kann Kinderbetreuung mit Beruf vereinbaren und es bleibt auch noch Zeit für die Kinder.

Da es derzeit in der Firma wenig Arbeit gibt, soll sie plötzlich die Arbeitszeit um gleich die Hälfte auf 15 Wochenstunden kürzen.
Nun hat sie mich gefragt, was ie machen soll. Halbe Arbeitszeit ist halber Verdinst, mit 2 Kindern im Kindergarten und Lebensunterhalt nicht zu vereinbaren.

Mein Tipp war, sich kündigen zu lassen, was würdet ihr machen?
Habt ihr bessere Tipps?

Grüße
elmer

Tja du...
... sich kündigen zu lassen ? O.K. und dann??

mehr Zeit +
weniger Geld - - -
Arbeitslosengeld ???

Besser: Neue Arbeit suchen?
ich weiss: ERSTMAL finden.
verzwickte Situation!!!

Hi,

will die Firma, dass sie nur für kurze Zeit 15 Stunden arbeitet oder für immer?
Vielleicht hat sie da was falsch verstanden?
Sonst würde ich auch vorschlagen, vorher neue Arbeit suchen und dann kündigen.
Blöde Situation!

Bye bye

Hallo,
an ihrer Stelle würde ich mich schnell nach etwas anderem umsehen. Das ist halt schon sehr unfair. Aber dem Arbeitgeber ist es egal ob sie damit zurecht kommt oder nicht.

Hallo,

ich würde erstmal mit dem Chef reden... ihm vielleicht auch nochmal die Situation klar machen. Auch einfach mal nachfragen ob das dauerhaft ist oder nur vorübergehend.
Danach kann sie sich ja überlegen ob sie das für diese Zeit schafft oder sich dann doch lieber anderweitig umschaut. Oder wenn sie gerne dort arbeitet sich noch etwas nebenher suchen.

Hi,
danke für die vielen Antworten.

Soweit ich weiß, sollte sie dauerhaft nur noch 15 Stunden arbeiten, sie hat es sich ausgerechnet, und würde mehr Geld vom AMS bekommen, wenn sie sich kündigen läßt - dann hat sie immer noch Zeit, sich nach etwas Besseren umzusehen.

Sie meint, sie wird diese Woche mit ihrem Chef sprechen, mal sehen, wie es weitergehen soll oder wird.

Grüße
elmer