Degradierung

Hallo, möchte mal von Euch Eure objektive Meinung zu folgendem Sachverhalt wissen.  bin nach fast 7 jahren im  vertriebsinnendienst in die logistikabteilung versetzt worden, meine stelle hat jemand anders bekommen.dies wurde mir kurz vorm wochenende mitgeteilt, gültig am darauffolgenden montag. es gab keine vorgespräche etc. nun ist es so, dass im Logistikbereich ein sehr schlechtes klima herrscht: mobbing, schwieriger vorgesetzter, wollte noch nie dort hin,mir hat es immer gegraut , nur durchzugehen.Mittlerweile jährt sich die versetzung bald. Gespräche mit der Chefetage sind zwecklos, firma kümmert sich nicht um die belange der mitarbeiter. traue mir gar nix mehr zu, sobald ich auch die chance auf einen neuen job habe, denke ich, ich schaff das doch nicht. so bleibe ich und bleibe ich in dieser blöden situation und schaffe einfach nicht den absprung...

Hallo Krokodilo,
wenn Du bleibst, gewöhnst Du Dich dran.
Ich würde mir Rückhalt aus dem Bekanntenkreis holen, und/oder vom Partner, und den Absprung vorbereiten. Jetzt ist Zeit zum springen. Leute werden gesucht.
Die Krise war. Damit hast Du auch einen guten Grund, diesen "Umweg" zu kaschieren: die Firma wollte Dich unbedingt halten, auch wenn -wegen weniger Umsatz- weniger Innendienst benötigt wurde. Leute mit Zusatzwissen (Logistik) können flexibel eingesetzt werden, was alles für Dich spricht, bla bla.
Hier im Forum kennen viele die zersetzende Wirkung eines negativen Umfelds. Lass Dir also bloss nicht einreden, das es was mit Schwäche und mit Dir zu tun hat! Du bist bis heute nicht zerbrochen, und das zeugt von Stärke. Und deshalb kannst Du auch umsteigen. Jetzt ist die Zeit.

Hallo seefahrer, danke für die aufbauenden worte. Habe mich nach der versetzung sofort beworben, aber aufgrund meines alters 30+ w. nix bekommen, da jeder denkt, ich falle wegen kinder sowieso bald aus. Eine zeitarbeit hat mir nun ein vorstellungsgespräch bei einer firma gemanagt, da gehe ich demnächst hin, bin aber über die anstellung über zeitarbeit nicht begeistert (zu große unsicherheit wegen übernahme etc). Mal sehen, was ich für einen eindruck von der firma bekomme, allerdings ist die anfahrt um einiges länger als wie jetzt (10 minuten derzeit) Auch mit den früheren kollegen verstehe ich mich sehr gut, deswegen fällt mir der wechsel auch sehr schwer....Bin hin und her gerissen, kann aber nicht loslassen, weil ich bedenken habe, erst recht in die traufe zu gelangen...

Hallo Kroko,
da muss ich Dir leider Recht geben. Ich bin auch schon vom Regen in die Traufe gekommen, weil ich nur noch weg wollte. Und dann ist jede Zusage sehr verlockend.
Vielleicht hilft es ja etwas, sich auf seine Stärken zu besinnen (die Du zweifelsfrei hast!). Sprich: Stellen bei der Konkurrenz zu suchen, weil man dann die Branche schon kennt. Oder sich gezielt bei Lieferanten bewerben, ...
Manchmal hilft es auch schon, wenn einem viel egal ist (Kritik der Kollegen beispielsweise). Ist aber auf Dauer keine Lösung...
Und von wegen hin-und-her-gerissen-sein: da muss man leider Prioritäten setzen. Ist zwar nicht schön, aber manchmal unvermeidlich. Hm. Weiter geht's immer, das ist der kleine Trost....
Ich wünsch' DIr jedenfalls ganz, ganz viel Glück - und lass Dich bloß nicht nerven!