vor > 3 Jahre
Hey Marco,
also 900 Unterschied bei vergleichbarer Tätigkeit? Kommt mir verdächtig vor! Es muss einen Grund geben, warum der Mitbewerber derart viel zahlt ... Verzweiflung? Die Mitarbeiter laufen reihenweise davon? etc. ... Also meine Meinung: Wenn Du dich wohl fühlst, kommuniziere Deinem Chef, dass Du woanders mehr Gehalt bekommen könntest. Zurzeit bietet er Dir ja Goodies an, die ja auch ein geldwerter Vorteil sind (Benzinkosten steigen und steigen und steigen ....) - mach ihm aber klar, dass ihr in einiger Zeit (z.B. 3-4 Monate) wieder über eine Gehaltserhöhung sprechen müsst. Dann hat Dein Chef Zeit sich darauf einzustellen und Du kannst in der Zwischenzeit durch gute Arbeit +Punkte sammeln und damit Deine höheren Gehaltswünsche durchsetzen. Im Arbeitsleben ists wie in der Liebe: Es gibt dort draußen immer Versuchungen aber das wahre Glück findet man in einer Beziehung, wo man sich (meistens) wohl fühlt und sich (meistens) gut versteht und (meistens) die eigenen Bedürfnisse erfüllt werden - ansonsten ist man immer auf der Suche und endet unglücklich auf der Suche nach Idealen, die einem die Gesellschaft, die Medien, die Werbung oder die Politik aufs Auge drücken wollen. Ich gebe meinen Vorrednern vollkommen recht: Geld ist nicht Alles! Wenn Dir Dein jetziges Gehalt reicht, stürze Dich nicht in Unbekanntes NUR wegen dem Geld.
Meine Meinung. A.