Freiwilliger Urlaubsverzicht

@ all

Endlich Urlaub!
Zeit für Familie, Freunde, eine lang ersehnte Reise.
Viele Menschen sehen es aber anders.
Das überraschende Ergebnis einer internationalen Studie zeigte nämlich:
fast jeder zweite Arbeitnehmer (43 % in Österreich)) schenkt einige seiner Urlaubstage dem Arbeitgeber. Im Durchschnitt sind es 4 Tage im Jahr, in Italien sind es sogar 6 Tage.

Sicherlich hat es mit der unsicheren Lage auf dem Arbeitsmarkt zu tun.
In Zeiten von Kurzarbeit und Stellenabbau ist der Arbeitsdruck für die Arbeitnehmer sehr groß.

Für viele von uns bedeutet das Wegbleiben vom Arbeitsplatz nicht unbedingt eine Entspannung. Man ist mit den Gedanken in der Firma.
Man hat Angst, dass die Abwesenheit dem Chef vielleicht verhelfen wird die Stelle zu streichen. Man kann sich nicht täglich neu im Job beweisen.
Diese Gedanken nehmen die ganze Urlaubsfreude weg.
Ein anderer Grund des Urlaubsverzichts ist bestimmt auch Geldmangel.
Viele Menschen, die sich einen Urlaubsaufenthalt oder Reise nicht leisten können, gehen lieber in die Arbeit, als zu Hause zu sitzen.
Die Existenzängste drücken auf den Haussegen.
Im Job hingegen herrscht die gewohnte Routine und das verschafft auch Sicherheit.

Was denkt Ihr darüber?
Verzichtet jemand von Euch auf den Urlaub?
Wenn ja , WARUM?


Sternenhimmel

P.S. Lt. Statistik verzichten 92% Japaner, 34% Amerikaner, 44% Italiener, 24% Deutschen, 23% Spanier auf einen Teil ihrer Urlaubstage.

Hallo,

ich gehöre zu den 76% der Deutschen, die das nicht machen.

Es hört sich erstmal logisch an, wenn man sich mit Urlaubstagen ein Stück Sicherheit erkaufen will. Das muss jeder selber wissen...

Ich mache unbezahlte Überstunden (fast täglich), das muss reichen.

Auf dumme Sprüche (nie ernst gemeint), antworte ich immer: zum Erholungsurlaub bin ich gesetzlich verpflichtet. Wenn ich trotzdem antrete, kommt die Polizei und fährt mich heim.

Seefahrer

Cooler Spruch , der meine volle Zustimmung findet!!!

@ Sternenhimmel

Liebe Sternenhimmel,

das kenne ich - leider. Allerdings zwar von vielen anderen, aber nicht von mir, nein, niemals würde ich auf auch nur einen Urlaubstag verzichten; nicht mal jetzt, wo ich beruflich den "Hans im Glück" gebe. DENN: meine Freizeit ist mir unbezahlbar und wiegt, selbst wenn die Arbeit noch so schön sein mag, einfach mehr.

Und ein guter Arbeitgeber wird mir diesen persönlichen Anspruch auch nicht übel nehmen.

Die andere Seite der Medaille ist, daß ich jederzeit bereit bin, meinen Urlaub auf die betrieblichen Belange einzustellen. Das heißt unter Umständen auch, wenn ich im Urlaub nicht verreist bin und im Unternehmen beispielsweise krankheitsbedingt "Land unter" herrscht, daß ich meinen Urlaub vorzeitig beende/kurzfristig umplane. Verzichten oder in Geld umtauschen - das käme allerdings nicht in Frage.

@Sternenhimmel

Auch ich würde NIEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE - egal wie toll mein Job sein mag, auf nur eine Stunde meines Urlaubs verzichten. Diese Zeit ist einfach zu kostbar und das Leben soll nicht nur aus Arbeit bestehen. Es zieht so schon zu schnell an uns vorbei.

@Seefahrer

Wieder einmal ein ganz gepflegter Spruch von dir Auch ich leiste - ohne mit der Wimper zu zucken - gerne Überstunden, wenn Not am Mann ist. Die Ferien sind jedoch heilig.

Schöne Grüsse
Wurzel

@ Wurzel,
Hallo Wurzel,
In dieser Urlaubsstatistik scheint die Schweiz überhaupt nicht auf.
Wahrscheinlich vertreten Deine Landsleute deine Meinung und es ist gut so.

Mein Mann war viele Male dienstlich in Japan.
Er hat auch dort wochenlang in einem Elektronikweltkonzern gearbeitet.
Er erzählte, dass die Japaner so müde sind, dass sie oft während der Arbeitszeit
einschlafen und es wird nicht belächelt, sondern mit Verständnis betrachtet.
Die sind mit 92% an der Spitze dieser Urlaubsverzichtstatistik.

Viele Grüße
Sternenhimmel

ich verzichte auf 6 Tage Urlaub im Jahr.
Warum?
Um nicht rauszufliegen.
Sonst habe ich bald nur noch Urlaub. Unbezahlten.

@ schneeschaufler

ja, solche Firmen kenne ich zur Genüge. Wie und wie lange schon hältst Du das durch? Und bei dieser Frage denke ich bei weitem nicht nur an Deinen Verzicht auf Urlaub, sondern auch an alles andere, was man bei einer derartigen Firmenpolitik sonst noch gratis dazu bekommt. Wenn ich so etwas lese, würde ich nur zu gerne umherfluchen, ist aber im Forum leider verboten, daher mußt Du Dir einfach denken, was ich nun noch gerne seitenweise schreiben würde

Wenn es irgendeine Chance gibt, sieh zu, daß Du da raus kommst!
Viel Glück und erst Mal ein schönes Wochenende.

die meisten Firmen, die ich kenne, hätten Personal abgebaut. *zack*
Ich will "da nicht weg", in eine Firma, die mich nicht lange fragt, sondern mich gleich rauswirft.

Meine Firma sucht nach Möglichkeiten, das zu vermeiden, bislang erfolgreich.
Den gesetzlichen Mindesturlaub bekomme ich natürlich, sogar etwas mehr.
http://www.rechtsrat.ws/gesetze/burlg/k03.htm
Nur was darüber hinausgeht, darauf habe ich heuer verzichtet, und viele Kollegen mit mir.
Wenn 1000 Kollegen auf je 6 Tage verzichten, sind das 6000 bezahlte Tage. Das kann einem Unternehmen in der Krise schon sehr helfen, und mich bringt es nicht um. Ich habe in meinem Berufsleben ohnehin noch nie alle 30 Tage in einem Kalenderjahr durchgebracht.
Man muss nicht immer aus allem ein Drama machen.

Ein Drama wäre, jetzt arbeitslos zu werden.

@schneeschaufler

Guten Morgen Schneeschaufler und willkommen zurück

Ich kann deine Einstellung gut verstehen. Wäre ich in einer solchen Situation wie du in deiner Firma - auch ich würde es mir mehr als gut überlegen. Lieber eine Woche weniger Urlaub und dafür den Job behalten.

Alles Gute dir und einen schönen Sonntag.

Wurzel