gehaltserhöhung

  • sasamanna
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 3
vor > 2 Jahre
hallo leute ich wäre dankbar für tipps und erfahrungen
mein background: ich bin 26 jahre alt verheiratet und 2 kinder,
ich arbeite in dinslaken NRW meine firma stellt in china digitale bilderrahmen und media player und speedcams etc. wir sind ein 3 mann betrieb inkl. chef. ich habe hier angefangen mit einem 400 euro job und wurde 3 monate später fets eingestellt mit einem gehalt von 1700 brutto. ich habe einen 1 jahres vertrag und bekomme jetz bald den unbefristeten. meine aufgaben sind im groben die garantieleistung für den endkunden bzw. firmenkunden das heißt wenn gerät kaputt kommt es zu mir ich tausche aus oder repariere es, dazu kommen algemeine büroarbeiten und ich machen den kompletten versand zu den kunden alleine, mein arbeitsplatz sieht also ungefähr so aus das ich im büro sitze in der werkstatt und ein kleines lager zu pflegen habe. unter anderem arbeite ich auch mit photoshop etc.die auftragslage könte besser sein aber es geht eigentlich ganz gut momentan.
nun möchte ich aber gerne mehr gehalt haben ich dachte son an die 2000-2200 brutto. naja meine frage jetz ist das zu übertrieben für meinen job? ich bin so eine art quereinsteiger gewesen in dieser firma ich bin gelernter sport und fitnesskaufmann und mein vorgänger war groß und aussenhandelskaufmann also zur firma passend:-) aber ich schlage mich ganz gut sonst hätten sie ihn ja nicht für mich entlassen.
für tipps und erfahrungen wäre ich echt dankbar.
gruß
sasamanna
  • Schneeschaufler
  • Status: Erfahren
  • Beiträge: 161
vor > 2 Jahre
wie geht es Deinem Unternehmen denn wirtschaftlich?
Ein Gehalt von 2000 € wäre eine Erhöhung um knapp 18%.
Haben die gute Umsätze?
Übrigens soltest Du wissen, dass bei einem 3-Mann-Betrieb das Kündigunsschutzgesetz nicht gilt, auch bei unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • sasamanna
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 3
vor > 2 Jahre
hallo also mein chef ist kein sadistischer idiot eher im gegenteil höflich korekt und locker wir sind alle per du. wir waren auch von der wirtschaftskrise betroffen und hatten für drei monate einbußen von 30% des gehalts da waren wir noch zu viert der 4. wurde nach der krise entlassen und ich durfte bleiben(der 4. war wesentlich länger im betrieb als ich) naja mitlerweile geht es uns wirtschaftlich denke ich zumindest wieder besser da ich mein volle sehalt auch schon seit 5 monaten wieder bekomme. und die auftragslage ist zwar nicht berauschend aber man merkt das es wieder anläuft.
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