Gutsherrenmodell

Provisionsgeschäft, Möbelverkauf- Der Kampf ums tägliche Überleben!!!Der Druck ist unerträglich. Das schlechte Betriebsklima von der Geschäftsleitung gewollt. Hauen & Stechen unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Nur wer schreibt bleibt. Will heißen , der bessere Überlebt. Jeden Monat eine hohe Umsatzvorgabe-wie man das schafft, wenn nicht genug Käufer da sind-danach wird nicht gefragt. Dazu immer freundlich sein - das ist sehr ,sehr schwierig. Wer seine Umsatzzahlen nicht schafft wird gemobbt,oder auf eine andere Abteilung versetzt ; und als letzte Konsequenz gekündigt. Das Gutsherrenmodell- es gibt nur eine Meinung-die der Führungskräfte.Oder noch besser, man sollte garnicht erst eine Meinung haben.Denn damit macht man sich in diesem Unternehmen nur Feinde. Und dann tritt das Gutsherrenmodell wieder in Kraft.

Kommentarrovisionsgeschäft, Möbelverkauf- Der Kampf ums tägliche Überleben!!!Der Druck ist unerträglich. Das schlechte Betriebsklima von der Geschäftsleitung gewollt. Hauen & Stechen unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Nur wer schreibt bleibt. Will heißen , der bessere Überlebt. Jeden Monat eine hohe Umsatzvorgabe-wie man das schafft, wenn nicht genug Käufer da sind-danach wird nicht gefragt. Dazu immer freundlich sein - das ist sehr ,sehr schwierig. Wer seine Umsatzzahlen nicht schafft wird gemobbt,oder auf eine andere Abteilung versetzt ; und als letzte Konsequenz gekündigt. Das Gutsherrenmodell- es gibt nur eine Meinung-die der Führungskräfte.Oder noch besser, man sollte garnicht erst eine Meinung haben.Denn damit macht man sich in diesem Unternehmen nur Feinde. Und dann tritt das Gutsherrenmodell wieder in Kraft.

Hallo Diva ,
wie kann man in so einem Betrieb noch funktionieren
Kann man dann noch privat fähig sein mit der Familie, Freunden etwas zu unternehmen
Ich wäre schon längst gegangen.
Hoffentlich geht es Dir jetzt besser.Bist doch gekündigt worden ?
Alles liebe.
basia

@diva
hilf mir mal auf die sprünge - heißt das, daß ihr im möbelhandel ausschließlich provisionsbasiert vergütet werdet ? das kann doch wohl nicht sein oder ?

vom "gutsherrenmodell" habe ich auch noch nie gehört ..... bitte - man lernt anscheinend wirklich nicht aus .....

ich denk mir, das mit den provisionen ist in etwa so, wie's z.b. bei meiner schwester war. sie hatte zwar ein fixgehalt, musste aber jeden monat eine gewisse umsatzzahl vorweisen. sie war zum glück in einer sehr gut laufenden abteilung des gewissen möbelhauses und hatte auch deswegen nie so ein problem mit diesen zahlen.
jetzt hat sie aber dort ausgelernt und wurde auch nicht übernommen - echter drecksladen sag ich euch!

Hallo!

Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt!

Hallo!

Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt!

und das in unserer leistungsgesellschaft leute ins gras beissen auf grund von wirklich unfairen praktiken von diversen firmenchefs ist dir anscheinend egal, oder was?!

Nee... natürlich nicht! Ich heisse solche Praktiken auch nicht gut. Tschuldige, hätt ich halt noch anfügen sollen. Aber ich mein schon, dass jeder schauen soll, dass er auch in der Arbeit die Leistung abrufen sollte, für die man auch bezahlt wird.

Kommentar:Nee... natürlich nicht! Ich heisse solche Praktiken auch nicht gut. Tschuldige, hätt ich halt noch anfügen sollen. Aber ich mein schon, dass jeder schauen soll, dass er auch in der Arbeit die Leistung abrufen sollte, für die man auch bezahlt wird.

Kommentar:@diva
hilf mir mal auf die sprünge - heißt das, daß ihr im möbelhandel ausschließlich provisionsbasiert vergütet werdet ? das kann doch wohl nicht sein oder ?
vom "gutsherrenmodell" habe ich auch noch nie gehört ..... bitte - man lernt anscheinend wirklich nicht aus .....

Kommentar:ich denk mir, das mit den provisionen ist in etwa so, wie's z.b. bei meiner schwester war. sie hatte zwar ein fixgehalt, musste aber jeden monat eine gewisse umsatzzahl vorweisen. sie war zum glück in einer sehr gut laufenden abteilung des gewissen möbelhauses und hatte auch deswegen nie so ein problem mit diesen zahlen.
jetzt hat sie aber dort ausgelernt und wurde auch nicht übernommen - echter drecksladen sag ich euch!

Kommentar:
Kommentarrovisionsgeschäft, Möbelverkauf- Der Kampf ums tägliche Überleben!!!Der Druck ist unerträglich. Das schlechte Betriebsklima von der Geschäftsleitung gewollt. Hauen & Stechen unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Nur wer schreibt bleibt. Will heißen , der bessere Überlebt. Jeden Monat eine hohe Umsatzvorgabe-wie man das schafft, wenn nicht genug Käufer da sind-danach wird nicht gefragt. Dazu immer freundlich sein - das ist sehr ,sehr schwierig. Wer seine Umsatzzahlen nicht schafft wird gemobbt,oder auf eine andere Abteilung versetzt ; und als letzte Konsequenz gekündigt. Das Gutsherrenmodell- es gibt nur eine Meinung-die der Führungskräfte.Oder noch besser, man sollte garnicht erst eine Meinung haben.Denn damit macht man sich in diesem Unternehmen nur Feinde. Und dann tritt das Gutsherrenmodell wieder in Kraft.

Hallo Diva ,
wie kann man in so einem Betrieb noch funktionieren
Kann man dann noch privat fähig sein mit der Familie, Freunden etwas zu unternehmen
Ich wäre schon längst gegangen.
Hoffentlich geht es Dir jetzt besser.Bist doch gekündigt worden ?
Alles liebe.
basia

Kommentar:

Kommentarrovisionsgeschäft, Möbelverkauf- Der Kampf ums tägliche Überleben!!!Der Druck ist unerträglich. Das schlechte Betriebsklima von der Geschäftsleitung gewollt. Hauen & Stechen unter den Kollegen ist an der Tagesordnung. Nur wer schreibt bleibt. Will heißen , der bessere Überlebt. Jeden Monat eine hohe Umsatzvorgabe-wie man das schafft, wenn nicht genug Käufer da sind-danach wird nicht gefragt. Dazu immer freundlich sein - das ist sehr ,sehr schwierig. Wer seine Umsatzzahlen nicht schafft wird gemobbt,oder auf eine andere Abteilung versetzt ; und als letzte Konsequenz gekündigt. Das Gutsherrenmodell- es gibt nur eine Meinung-die der Führungskräfte.Oder noch besser, man sollte garnicht erst eine Meinung haben.Denn damit macht man sich in diesem Unternehmen nur Feinde. Und dann tritt das Gutsherrenmodell wieder in Kraft.

Hallo Diva ,
wie kann man in so einem Betrieb noch funktionieren
Kann man dann noch privat fähig sein mit der Familie, Freunden etwas zu unternehmen
Ich wäre schon längst gegangen.
Hoffentlich geht es Dir jetzt besser.Bist doch gekündigt worden ?
Alles liebe. Ich habe selbst gekündigt. Mit Pauken & Trompeten. habe ich ordentlich Dampf abgelassen.
basia

Hallo!
Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt!Leistung ist nicht das Thema. Wir reden hier über das Gutsherrenmodell in dem kein Widerspruch geduldet wird & Du nur funktionieren sollst.

Kommentar:@diva
hilf mir mal auf die sprünge - heißt das, daß ihr im möbelhandel ausschließlich provisionsbasiert vergütet werdet ? das kann doch wohl nicht sein oder ?
vom "gutsherrenmodell" habe ich auch noch nie gehört ..... bitte - man lernt anscheinend wirklich nicht aus .....

Das Fixum ist selten höher als 360,-Euro. Gutsherrenmodell heißt : keine eigene Meinung zu haben, sich tagtäglich schikanieren zu lassen ,den Gutsherren immer reicher machen- solange Du funktionierst. Danach wirft er Dich weg. diva

Kommentar:ich denk mir, das mit den provisionen ist in etwa so, wie's z.b. bei meiner schwester war. sie hatte zwar ein fixgehalt, musste aber jeden monat eine gewisse umsatzzahl vorweisen. sie war zum glück in einer sehr gut laufenden abteilung des gewissen möbelhauses und hatte auch deswegen nie so ein problem mit diesen zahlen.
jetzt hat sie aber dort ausgelernt und wurde auch nicht übernommen - echter drecksladen sag ich euch!

Dann weißt Du ja wovon ich rede. Habe auch immer super Zahlen geschrieben,Das man Dich aber nur ausnutzt & man tagtäglich versucht die Leute mit diesem kaputten System zu manipulieren-das macht dich fertig. Reden wir vom gleichen Unternehmen ? Was macht Deine schwester heute? Gr. Diva

Kommentar:Hallo!
Ja das ist aber leider der Zahn der Zeit und wir müssen das wohl auch realisieren. Wir leben eben in einer Leistungsgesellschaft und nur der überlebt, der auch seine Leistung bringt!

Das ist mir zu blöde um darauf zu antworten. Wir reden hier nicht über nicht Leistung bringen - sondern über Unterdrückung, Ausbeutung & Manipilation von Menschen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

DIVA, bitte aufpassen beim Kommentieren!

Lg, Moderator.

Kommentar:Nee... natürlich nicht! Ich heisse solche Praktiken auch nicht gut. Tschuldige, hätt ich halt noch anfügen sollen. Aber ich mein schon, dass jeder schauen soll, dass er auch in der Arbeit die Leistung abrufen sollte, für die man auch bezahlt wird.

Wir reden hier nicht von Leistung abrufen. Du hast nichts verstanden. Schade !!!!!!!!!!!!!!!!

Diva, nicht aufpassen was du sagst, sondern bei der Technik wie du kommentierst :-) Bist ein bischen durcheinander gekommen mit der "kommentieren" Funktion.

Wenn du Personen adressieren willst, dann schreib bitte einfach @NAME ohne dem Kommentar.

Einfach in dem Antworten Feld unter den Beiträgen schreiben...

Danke,

Mod.

Man muß erst mal einen neuen Job haben bevor man geht. Ohne Freunde geht es nicht. Die braucht man zum zuhören & trösten. Aber seit ich gekündigt habe ist alles besser.diva

@baileys höchstens 360,-Euro Fixum. Der Gutsherr hat das sagen. Deine meinung ist nicht gefragt. Er behält solange Du funktionierst. Danach wirft er Dich weg.

@buerofreak Deine Schwester hat in dem gleichen Unternehmen gearbeitet?? An meinem Umsatz hat es nicht gelegen. Das ganze System ist da krank. Sie wollen die Leute da zu willenlosen Marionetten machen. Was macht deine Schwester jetzt? Diva

@agaada Blöder Kommentar !! Wir reden hier von Ausbeutung & Unterdrückung & einem Gutsherren der immer reicher wird !!!!

KommentarIVA, bitte aufpassen beim Kommentieren!
Lg, Moderator.

@moderator. Danke für den Hinweis

Liebe Diva,
Was für Aufregeung hier zu spüren ist?
Ich kann Dich ganz gut verstehen. Ich hätte dort nicht 1 Monat ausgehalten.
Ich habe auf meinem Konto bereits 2 Jobs, wo ich
1,5 Tage und 5 Tage ausgehaten habe.Als ich gesehen habe, wie die Leute dort feindlich zueinander sind und was mir alles gleich am Anfang erzählt wurde...Ich habe sofort das Tuch geworfen und bin gegangen.Die Personalisten haben mich gefragt WARUM . und bekamen natürlich auch die Begründung.
Nur ich war damals in einer guten Situation , ich konnte es mir einfach leisten und weiter suchen.
Sei glücklich, dass Du deine Familie und Freunde um Dich hast und in diesem Sinne wünsche ich Dir noch einen schönen Sonntag und angenehme Arbeitswoche.
LG
Girly

@girly Danke für die netten Zeilen. Ja Aufregung steckt drin & Wut weil man solche Systeme nur schwer verändern kann. Man kann nur hoffen das es im neuen Job besser wird. Provisionsgeschäft ist immer hart- aber Menschen sollten trotz allem menschen bleiben. L.Gr. Diva