Kündigung

Hallo ihr alle,

Meine Schwester ist heute gekündigt worden, obwohl sie ja immer Überstunden gemacht hat. Sie hatte diesen Samstag keine Zeit zum Arbeiten. Normalerweise Arbeitet sie von Montag bis Freitag. Aber weil sie am Samstag nicht arbeiten war wurde sie gekündigt. Sie hat drei kleine Kinder zuhause deswegen konnte sie Samstags nicht. Ist so etwas zulässig? Darf man einfach so gekündigt werden?

mantafan

In Österreich kann einfach so gekündigt werden und es muss auch kein Grund angegeben werden.
Ich glaube es gibt in bestimmten Fällen Ausnahmen zB wenn man kurz vor der Pension steht und es unwahrscheinlich ist wieder einen Job zu bekommen...
Wie immer ist sicher die Arbeiterkammer ein guter Ansprechpartner.

Hallo Siegfried,

Danke dir für deine Antwort. Ich werde meiner Schwester sagen, das sie sich an die Arbeiterkammer wenden soll. Ich dachte immer man braucht einen Grund um jemanden so einfach kündigen zu können.

mantafan

Servus mantafan,

In Österreich ist es leider so das man ohne Grund gekündigt werden kann. Es genügt schon das man dem Arbeitgeber nicht zum Gesicht steht und schon fliegt man. Ich persönlich finde es ja nicht so gut. Aber die Gesetze erlauben es.

liebe grüße
rosanne

Hi mantafan,

Ich hoffe deine Schwester erkundigt sich bei der Arbeiterkammer, denn die können ihr vielleicht helfen zumindest ihre Ansprüche geltend zu machen. Gekündigt werden kann man ohne Angaben oder ohne irgend einen Grund.

bis dann
jamesbond

Hallo jamesbond,

Meine Schwester war schon bei der Arbeiterkammer und hat prüfen lassen ob alles mit rechten Dingen zugegangen ist. Mal sehen was da rauskommt. Wenn ich näheres weiss werde ich euch natürlich informieren. Jetzt bekommt sie nicht mal Arbeitslosengeld weil sie die Papiere von der Firma noch nicht hat. Erst wenn sie alle Papiere hat dann kann sie um Arbeitslosengeld ansuchen.

mantafan

hi

es kommt darauf an wie lange sie in der firma gearbeitet hat .denn wenn es kürzer wie einen monat war dann läuft der arbeitslosenbezug einfach weiter und deine schwester braucht nur am arbeitsmarktservice melden, dass sie wieder arbeitslos ist und die geforderten dokumente einfach nachbringen.dann noch einen neuen termin am ams ausmachen und das wars

lg gandarufo

hallo

es tut mir leid für deine schwester ich hoffe das sie bald wieder eine arbeit findet.leider ist es so das man während des probemonats ohne ersichtlichen grund gekündigt werden darf.also muss nichteinmal ein verschulden seitens deiner schwester stattgefunden haben.vielleicht wurde sie einfach nicht mehr gebraucht.schlimm aber es ist so in der heutigen arbeitswelt.

lg.8schritte

Hallo

Es ist ja schlimm, wenn man von solchen Schicksalen liest, aber so seltsam es für euch klingen mag, man fühlt sich nicht so alleine in dieser schwierigen Situation.

Ich drück euch und auch mir einfach ganz fest die Daumen und hoffe, dass sie nicht abbrechen, bevor wir in dieser Hinsicht etwas Positives lesen können.

Schöne Grüsse, Wurzel

Guten Tag !

Ich kenne diese Situation nur all zu gut und weiss was es heisst die Arbeitsstelle zu verlieren.Wie natürlich auch andere hier herinnen die Erfahrungen schon gemacht haben mit einem Jobverlust.Mein Problem war es eben das die Firma in den Konkurs gegangen ist und wir alle (wir waren 7 Frauen) den Arbeitsplatz verloren haben.Ich wünsche deiner Schwester sowie natürlich auch all den anderen ,dass sie sehr bald wieder eine Arbeit finden.

einen schönen Tag wünscht bserban