So leisten Mitarbeiter mehr? Von Arbeitnehmersicht.

Ich habe in einer Zeitung gelesen, dass für die Führungskräfte bereits Seminare abgehalten werden um die Motivation der Mitarbeiter zu wecken.
Was denkt ihr , gesehen von der Mitarbeiterseite, wie kann man euch motivieren?
Was machen eure Chefs gut?
Was machen eure Chefs schlecht?
Wie sollen sie euch motivieren?
Ich finde dieses Thema interessant.
LG

Ich bin der Meinung,dass nur ein Chef motivieren kann, dessen Handeln für seine Belegschaft "beispielhaft" sei.

Für mich die größte Motivation ist, wenn mein Vorgesetzter mich lobt.

"Für mich die größte Motivation ist, wenn mein Vorgesetzter mich lobt."

Hallo girly,

..da sprichst Du was aus!! Das sollten sich alle Arbeitgeber und Vorgesetzte über den Schreibtisch hängen!
Leider ist die ehrliche Anerkennung der Leistung ihrere Mitarbeiter bei den meisten Chef´s eine unbekannte Motivationsmethode. Völlig unverständlich, da sie ja erwiesenermaßen die Wirksamste und Beste ist.
Wenn man das berücksichtigt, kann man ruhig einige Meter Managementliteratur in die Tonne treten und der Betrieb läuft trotzdem bestens.
Kritik hat noch niemanden verbessert. Aber wer für seine gute Arbeit Anerkennung findet, wird daraufhin versuchen, sie noch besser zu machen.
Viele Grüße, Jürgen

Hallihallo,

ICH WURDE NUR EINMAL GELOBT UND ZWAR BEI MEINEM FEEDBACKGESPRÄCH:

Ansonsten hält die Chefin das nicht für notwendig und deswegen macht mir die Arbeit auch keinen Spaß mehr.

Habe aber bei Ihr das Gefühl, weil ich als kleiner Mitarbeiter sogar besser bin im Laden als sie, das sie deswegen Probleme damit hat.

Liebe Grüße

mw1

Hallo mw1

Du könntest durchaus recht haben mit deiner Vermutung. Denn meistens ist es so das einige Mitarbeiter besser sind als ihr Chef. Meine Kollegin hatte im Verkauf auch viel bessere Argumente als ihre Chefin. Deshalb war die Chefin auch nicht bereit, sie einmal zu loben. Meine Kollegin hatte immer mehr Umsatz gemacht als ihre Chefin und irgendwie war sie neidisch darauf.

bis später
8schritte