Hallo zusammen,
eine Frage: Muß man im Urlaub für die Firma erreichbar sein?
Kann die Firma fordern, dass ein Urlaub unterbrochen wird?
Ich stelle die Frage deshalb, weil ein Bekannter letztes Jahr im Urlaub ständig von der Firma angerufen wurde und man ständig etwas von ihm brauchte.
Klar, ein Diensthandy hätte er abschalten können, aber es war sein Privathandy, und das im Urlaub abzuschalten ist nicht unbedingt sinnvoll, da man für den Rest der Familie, Freunde, usw. doch erreichbar sein will.
vor > 3 Jahre


