Wie kann man sich kostengünstig wehren?

So hallo erstmal,

ich bin z.Zt im Dienstleistungsgewerbe auf 400 Euro Basis tätig. Seit einem halben Jahr Arbeite ich in der Warenverräumung in einer der Größten Supermarktketten Deutschlands. Mein Arbeitgeber ist nicht direkt der Supermarkt, sondern eine GmbH die sich mit der Vermittlung von Arbeitskräften wie mir an Größere Marktketten bereichert.

Es scheint ja gang und gebe zu sein, dass in diesem "Gewerbe" gelogen und betrogen wird wo es nur geht. Aber was mir unterkommt finde ich echt unzumutbar.
- Es fängt damit an das bei der Lohnabrechnung (und ich muss dazu sagen mein Lohn ist bescheiden <6? ...) fast jeden Monat mehrere Stunden und damit Geld, ca. 20-50? pro Arbeiter, nachweislich unterschlagen werden. Sind das nicht a) Steuerhinterziehung, b) Diebstahl, oder c) Kredite auf meine Kosten?
- Lohnsteuerkarten und Personaldaten die der Firma zugestellt werden verschwinden auf mysteriöse art und weise auf dem Postweg. Schon mehrmals vorgekommen.
- Regionalleiter haben von der Arbeit die verrichtet wird noch weniger Ahnung als ein Teamleiter oder der niedrigste Arbeiter.
- Arbeitsmaterialien (Kleidung, Werkzeug) wird schon bei der Einstellung vom Gehalt abgezogen, meist aber erst Monate später wenn überhaupt ausgeteilt.
- Beschwerden zur Lohnabrechnung werden von einem Callcenter angenommen und anscheinend nach lust und Laune weitergeleitet oder nicht.

So da mein Monatliches einkommen wie oben beschrieben recht mager ist möchte ich mal wissen ob und wie ich mich dagegen in irgendeiner weise wehren könnte, ohne gleich erstmal 400? an Anwaltskosten zu berappen die ich nicht mal ebend so zur Hand habe. Wäre schön wenn mir hier jemand möglicherweise ein paar tips geben könnte (vielleicht aus Selbsterfahrung).

Gruß Batmobil.

P.S.: Ich wollte mal ein paar sachen persönlich mit denen klären. Also bin ich zu deren Hauptsitz (Führerbunker) gefahren. Eine schicke Villa aus der frühen 1900er Jahren, in Rot mit Goldbrokat an Fenster und Türen. 1 Stockwerk hoch, Anwaltskanzlei im Haus und Fahrstuhl gleich neben dem Springbrunnen im Foyer. Man betritt das Haus und sieht in Großen lettern folgenden Satz auf dem Marmorfußboden prangen "Wir sind geschaffen um zu Arbeiten". Kann man sowas nicht noch dem verfassungs schutz melden oder so?

Hallo, batmobil!
Ich rate dir dringend, zunächst auf die Homepage von verdi.de zu gehen und deine zuständige "Stelle" rauszufinden. Alleine biste aufgeschmissen, da brauchste 'ne Interessenvertretung, die ggf. auch die Strategien zur Hand hat... und Deine juristische Vertretung übernimmt. Muß man, glaube ich, 3 Monate Mitglied sein (aber es gibt immer Ausnahmen - Aktualität "Emmely"...) Laß Dich beraten, bitte. Alles Gute! Sag uns, wie es läuft.... (Übrigens bin ich nach Kündigung krank geschrieben und bezahle im Moment 7 ? Mitgliedsbeitrag!)

Seh es einfach als Lehrgeld und mach da jetzt nicht so einen Aufstand! Das bringt nix!