Für viele AG ist es eine einfache Lösung. Man gibt in Auftrag das man jemand sucht und die Leihfirma sucht nach den richtigen Leuten. Oder wenn wirklich mal Not am Mann ist und die Firma muss einen gewissen Engpass für einen gewissen Zeitraum überbrücken ist ein Leiharbeiter sicherlich die schnellere Lösung als eine Stellenanzeige zu schalten.
Hallo, basia!
Ja, und außerdem steigen die Firmen damit wesentlich kostengünstiger aus, als wenn sie einen vollen Job mit allen Lohnnebenkosten vergeben müssten.