Arbeitssuche

Hi,

ich bin seit kurzem mit meiner Ausbildung (HAK) fertig und habe nun schon etliche Bewerbungen geschrieben.

Viele haben sich erst gar nicht gemeldet.
Aber das Hauptproblem ist, dass die meisten Arbeitgeber Leute mit Berufserfahrung wollen. Aber wie soll ich denn bitte die gesammelt haben, wenn ich zur Schule gegangen bin.
Natürlich ja Ferialjobs, aber das ist ihnen dann wieder zu wenig Erfahrung.

Hat von euch auch schon jemand solche Erfahrung gemacht?
Bye

Hallo,

ich hab mich nach der HAK bei der Firma beworben, wo ich schon mal ein Praktikum gemacht habe und damit eine Stelle bekommen. Wär vielleicht ein Versuch?

berufserfahrung ist halt immer so eine sache. als hak-absolvent hast du doch eh eine praxis-orientierte ausbildung, darauf würde ich mal hinweisen und auch die ferialpraktika in den vordergrund stellen. denke mal, dass einige unternehmen diese praxiserfahrung-begründung einfach dazu verwenden, weil es eben bei dir am einfachsten ist dich deshalb nicht einzustellen oder zu einem bewerbungsgespräch einzuladen.

ich würde da einfach am ball bleiben, denn es gibt genügend unternehmen die maturanten mit offenen händen aufnehmen, da die eben noch total motiviert sind und "geformt" werden können (direktes zitat eines personalisten mit dem ich mal über dieses thema gesprochen hatte )

Danke erstmal für die Antworten!
Irgendwie bin ich schon ein bisschen demotiviert, wenn man immer nur das selbe zu hören bekommt.
Aber ihr habt recht - am Ball bleiben und nicht aufgeben!

du bist ja noch jung, würde mir da echt keine sorgen machen. dauert halt beim allersten job bei manchen etwas länger bis sie was finden.

genau, kopf hoch und weitermachen. engagement zeigen ist ja auch eine gute eigenschaft, wenn man einen job will.
lg, ella

Leider ist es in der heutigen Zeit oft so. Am besten man ist 19, hat aber schon 30 Jahre Berufserfahrung usw.

Mit ging es nicht anders und wie die anderen schon gesagt haben, Kopf hoch und nicht aufgeben das wird schon werden

Zitat: Am besten man ist 19, hat aber schon 30 Jahre Berufserfahrung usw.

Da füge ich noch hinzu: Am besten man ist 19, hat 30 Jahre Berufserfahrung, will nie im Leben Kinder haben und arbeitet am besten 24 Stunden lang gratis

An dieser Stelle man ein HALLO an alle Arbeitgeber, die sich diese Seiten einmal anschauen.
Was die jungen Leute hier schreiben ist schon seit Jahrzehnten so. Wäre es nicht an der Zeit, die alten Strukturen aufzubrechen und Jungen eine Chance zu geben?
Es lässt sich denken, dass man über Zeitverträge und Praktika erst mal die Türen öffnet und dann entscheidet, passt der Schulabgänger langfristig in mein Unternehmen oder nicht. Aber lasst sie doch erst mal rein.
... und erinnern Sie sich daran, wie es damals war, als Sie frisch von der Schule weg eine Job gesucht haben. Wer vor 40 Jahre in der Situation war hatte ein Job-Paradies vor sich. Machen Sie es den Jungen nicht schwerer als es damals bei Ihnen war.

... und an die Jungen: Zeigt was Ihr könnt, habt ein Ziel vor Augen, habt Mut und Zuversicht und gebt nicht auf!!!

Guten Abend tomidlak!

Genau so habe ich früher auch gedacht. Wie soll man den Berufserfahrung mitbringen wenn keiner einem die Chance dazu geben möchte..... usw.
Wo wohnst du denn? Wohnst du in Österreich?
Seit wann suchst du eine passende Arbeitsstelle?
Ich bin damals auch in die große Stadt gezogen um Arbeit zu finden, obwohl ich eigentlich vom Land bin.

Hatte das Problem selber erst vor kurzem. Nur hab ich die 5 jährige Tourismusfachschule. Hatte nach langem aber Glück und hab einen Chef gefunden der meine Schulausbildung gewürdigt hat. Also nur nicht aufgeben.

Hi, ja das mit der Berufserfahrung wird immer so bleiben. Gerade ältere Chefs haben lieber Leute, die eine Lehre gemacht haben und somit schon einiges an Erfahrung haben. Ich kann mich noch gut an die Aussage meines damaligen Chefs erinnern: Was soll ich mit jemanden anfangen, der aus der Schule kommt und keine Erfahrung hat. Ehrlich gesagt, verstehe ich das auch ein wenig