Betriebsrat gründen

  • Zarah Leander
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 2
vor > 3 Jahre
Hallo!

Ich suche Infos zur Gründung eines Betriebsrates in Österreich.
Ich kenne die Seite www.betriebsraete.at , aber mich interessiert wie das in der Praxis abläuft.

Hat hier jemand Erfahrung mit dieser Materie? (hat zB jemand selbst einen BR gegründet, oder in einer Firma soetwas miterlebt?)

Die Eckdaten sind:
Ich bin in einer Firma in Wien angestellt welche ca 10 Angestellte und 40 Arbeiter hat.
Der Chef ist wahrscheinlich negativ einer Wahl gegenüber eingestellt und die Kollegen sind verunsichert.

Meine Fragen sind:

Wieviele Leute braucht man dazu die bei einer Wahl mitmachen, damit ein BR gegründet werden kann? Es muss ja auch ein Wahlvorstand gewählt werden - was ist wenn sich dafür niemand findet? Bei einer geheimen Wahl macht vielleicht eher jemand ein "Kreuzerl", aber öffentlich auftreten will wahrscheinlich keiner - wie funktioniert das also?
  • nestlefreak
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 23
vor > 3 Jahre
in deutschland braucht es 5 mitarbeiter. die wahl ist aber kompliziert. es empfihlt sich beim ersten mal eine gewerkschaft mit ins boot zu holen.
wichtig ist daß die kolleginnen kapieren daß es wichtig ist einen betriebsrat zu haben.
  • Zarah Leander
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 2
vor > 3 Jahre
Nestlefreak danke für deine Antwort.
Wir in Österreich haben:
5 bis 9 Arbeitnehmern 1 Person; 10 bis 19 Arbeitnehmern 2 Mitglieder;
20 bis 50 Arbeitnehmern 3 Mitglieder usw.
Das regelt bei uns das "Arbeitsverfassungsgesetz" [1] bzw die "Betriebsrats-Wahlordnung" [2].

Allerdings meinte ich das gar nicht.

Es heißt immer Jeder kann einen Betriebsrat (BR) gründen.
Was ist aber wenn zu wenig Mutige vorhanden sind die Dinge in die Hand zu nehmen? Kann das Eine(r) alleine machen?

Theoretisch braucht man bei der Wahl nur Eine(n) der sich als BR aufstellen lässt, und es zählt soweit ich in der BR-Wahlordnung nachgelesen habe auch die einfache Mehrheit, ich brauche also keine Mindestmenge an Wählenden.

Problematisch ist für mich Jemanden zu finden, der sich traut den Wahlvorstand zu übernehmen.

Dazu würden mich eben Praxisinfos interessieren.

[1]... http://www.bmwa.gv.at/NR/rdonlyres/9845478E-D2E3-4442-A4FF-18968BA0278D/0/Arbeitsverfassungsgesetz.pdf
[2]... http://www.bmwa.gv.at/NR/rdonlyres/151D46C7-815F-4D69-B473-9E9CF76B1CFA/0/BetriebsratsWahlordnung.pdf
  • Gandalf53
  • Status: Neuling
  • Beiträge: 1
vor > 3 Jahre
Hallo Zarah Leander,
ich habe vor einigen Jahren einen BR gegründet. Die Firma hatte damals ca. 500 Mitarbeiter.
Es war eine äußerst anstrengende Zeit und eines vorweg: Ohne Unterstützung der Gewerkschaft hätten wir es nicht geschafft. Es gibt auf dem Weg zum BR zu viele Fallen, die die Wahl ungültig machen würden.
Ich empfehle dir also, bevor du KollegInnen einweihst, mit der Gewerkschaft Kontakt aufzunehmen. Legt gemeinsam die Strategie fest und auch die Fakten wie:
- wieviele Mitglieder sind notwendig
- getrennte Wahl Arbeiter/Angestellte
- wer geht in den Wahlvorstand (Gewerschaft!?)
- Termine - die sind ganz wichtig!!

Du wirst auch viel Gegenwind aus der Belegschaft spüren. Da spielt viel Angst mit, ausgelöst durch Drohgebärden der Unternehmensleitung. Lass dich aber von deinem Weg nicht abbringen. Es kann dich niemand aufhalten.

Ich wünsche dir viel Glück und Kraft für deine Bemühungen! :)
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