Bewerbungstipps

Hallo!

Also ich bin gerade kurz vor meinem Abi und habe vor, mich im Sommer für einen Ausbildungsplatz zu bewerben, da ich glaube, dass so ein Studium nix für mich ist... hab schon genug vom lernen !

Jetzt meine Frage: Habt ihr ein paar nützliche Bewerbungstipps (wie sollte der Lebenslauf gestaltet sein, auf was wird besonders geachtet, etc.) für mich bzw. für andere, die in der selben Sitation sind wie ich und die das auch interessieren würde?

LG.

Matthias

Hi Matthias!

Ich kenne deine Situation nur zu gut, hab nämlich bis vor kurzem noch selbst nach einem Job gesucht - war zwar stressig und mühsam - macht aber richtig Spass!

Also ich hab mich hauptsächlich im Internet informiert... schau mal auf so einschlägigen Seiten wie www.karriere.at nach oder google einfach unter "Bewerbungstipps" oder so. Dort findest du wirklich viele interessante Informationen. Ich hoffe, ich hab dir ein bisschen weiterhelfen können und wünsch dir viel Glück bei deinem Abi!

@ all

passend zu diesem Thema, fand ich einen Artikel :
" So führt Ihre Bewerbung zum Job" von Jobcoach Siegrid Tschiedl

Lebenslauf und Bewerbungsbrief müssen perfekt sein - sie sind das Ticket zum Job.

Zwei Minuten nehmen sich die Personalisten im Schnitt, um eine Bewerbung zu lesen.
Wirkt diese nicht auf den ersten Blick interessant und professionell, wandert sie schnell in die Ablage oder den Papierkorb.

Hier die hilfreichsten Tipps zusammengefasst:

?Wer Negatives in die Bewerbung schreibt, nimmt sich selbst alle Chancen?

Der Lebenslauf zeigt, was war.
Das Motivationsschreiben zeigt, wohin ich in Zukunft möchte.
Der Lebenslauf sollte nicht länger als zwei Seiten sein, sonst wird er oft nicht gelesen.
Für das Motivationsschreiben reicht meist eine halbe Seite.
Nichts ist peinlicher als Rechtsschreibfehler oder ein uneinheitliches Layout.

DAS MOTIVATIONSSCHREIBEN

Der größte Fehler beim Motivationsschreiben ist, einfach den Lebenslauf noch einmal in Sätzen abzuschreiben.
Folgendes sollte das Schreiben enthalten:

-Persönliche Anrede
Mit einem Anruf bei der Firma kann man herausfinden, wie die Person heißt, die Bewerbungen bearbeitet.

- Ihr Wissen
Am Anfang des Briefes soll stehen, was Sie über die Firma und ihre Produkte wissen und wo Sie von der freien Stelle erfahren haben.

- Ihr Können
Sie wollen sich als perfekten Kandidaten präsentieren.
Tschiedl: ? Beschreiben Sie, was für ein Typ Mensch Sie sind. Und erwähnen Sie dabei nur Ihre positiven Seiten. Belegen Sie diese mit Beispielen.?

- Der Schluss
Beenden Sie Ihren Brief mit einem aktiven Satz wie etwa: ? Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen.

- Beilagen
Vermerken Sie, welche Zeugnisse oder Empfehlungsschreiben Sie mitsenden.
Verlangen Sie nicht, die Unterlagen zurückzuschicken. Schicken Sie nur eine Auswahl und nur in Kopien.

@ all

DER LEBENSLAUF

- das Foto
Es wird als Erstes gesehen und macht Eindruck.
Automatenfotos oder Urlaubsfotos sind verboten.
Wichtig ist ein offener Blick.

- Kontaktdaten
Name, Titel, Adresse, Telefonnummer und E-Mail dürfen nicht vergessen werden.
Lautet Eure E-Mailadresse Sumsetierchen 72, sollte man sich besser eine professionellere anlegen.

- Persönliches
Dazu gehören Geburtsort und -Datum sowie Familienstand. Auch Kinder darf man nicht verschweigen. Ihr Alter gibt man nur an, wenn sie älter als 13 und weniger betreuungsintensiver sind.

- Aus- und Weiterbildung
Hier wird aufgezählt, wo und welche Schule oder Ausbildung man absolviert hat. Wobei das Aktuellste ganz oben steht.

- Beruflicher Werdegang
Kurz und knapp stellen Sie ihre Karriere dar:
Genannt werden in tabellarischer Form die Firma, bei der Sie tätig waren, der Name der belegten Position sowie die ausgeübte Tätigkeit.

- Besondere Kenntnisse
Hier vermerken Sie Führerscheinbesitz, sowie Ihre Fremdsprachen- und Computerkenntnisse.

- Persönliche Interessen
Sie engagieren sich sozial oder betreiben Ausdauersport?
Das bringt Punkte- aber nur, wenn die Angaben wahr sind.

- Unterschrift
Der Lebenslauf muss unterschrieben werden.
Schicken sie ihn per E-Mail, scannen Sie Ihre Unterschrift ein.

Tipps von Jobcoach Sigrid Tschiedl ( Kurier v.2.Mai 2009)

Viel Glück bei Eurer Jobsuche.
Sternenhimmel

@ all

In den nächsten Wochen beginnen viele Jugendliche, sich um einen Arbeitsplatz zu bewerben. Dabei kann der Europass Orientierung geben. Er bietet etwa Zeugniserläuterungen und beschreibt, welche Fähigkeiten sich der Absolvent erworben hat.

INFO. www.zeugnisinfo.at

Nun, ein ca 18jähriger Abiturient, was hat der außer Schule noch so drauf?
Irgendwelche Jobs, Praktika, Hobbies, Engagement.
Was man an Hobbies erwähnt, sollte irgendeine positive Auswirkung auf den Beruf haben, für den man ausgebildet werden will.

Ganz wichtig aber: im Gespräch sollte man dann schon Ahnung haben, was das Berufsbild ist und worum es eigentlich geht.
Kurz, ich möchte als Ausbilder den Eindruck haben, dass der Kandidat den Beruf wirklich lernen WILL. DH man möge sich vorab Gedanken gemacht haben, welchen Beruf man anstrebt und warum.
Und sage bitte niemand "ich will mit Menschen zu tun haben".
Den kann ich nicht mehr hören. Ich frage dann immer, ob es denn Berufe gibt, die nichts mit Menschen zu tun haben.

Tolle Bewerbungstipps und -infos gibts unter www.guerilla-bewerbung.de