Neuer Job mit 40+?

Hallo,
und zwar geht es um meine Mutter (47 Jahre), die einen neuen Job sucht.
Wir suchen nun schon eine ganze Weile, allerdings ohne Erfolg.
Ist es überhaupt noch möglich, in dem Alter einen relativ gut bezahlten Vollzeit-Job zu finden?
Sie hat Dekorateurin gelernt, arbeitete jetzt aber ca. 10 Jahre als Mediengestalterin.
Vielleicht hat jemand von euch einige Tipps, und/oder war sogar selber in so einer Situation.

Danke schonmal.

hi the who!

denke das bei dem job als dekorateurin das alter keine rolle spielt.da ist eher erfahrung und geschicklichkeit gefragt.klappert doch einfach mal die läden mit grossen schaufenstern ab und fragt ob sie jemanden suchen.denke die werden wenn sie wen suchen eher eine erfahrene dekorateurin nehmen als eine der man erst alles beibringen muss.
wünsche deiner mutter viel glück bei der suche.

lg.gandarufu

Hallo thewho,

Zuerst einmal hallo und willkommen im Forum.

Natürlich ist es mit diesem Alter leider nicht mehr so leicht einen gut bezahlten Job zu finden. Aber ich bin der Meinung das gerade Leute mit soviel Berufserfahrung besser geeignet wären für einen gut bezahlten Job. Ich würde alle Jobbörsen durchforsten und dann mal sehen. Vielleicht hat sie ja Glück und ihr findet was passendes.

Ich wünsche euch auf jeden Fall viel Glück

mantafan

Willkommen thewho

Ich bin derselben Meinung wie mantafan. Es ist schon noch möglich einen guten und auch so bezahlten Job zu finden mit 40+. Es braucht jedoch ziemlich viel Geduld und kann nicht nur Wochen, sondern Monate gehen. Tatsache ist auch - wenigstens in der CH - dass die Arbeitgeber einem versuchen im Lohn zu drücken. Man kann hier schon ein wenig entgegenkommen, aber man darf sich auf keinen Fall "verkaufen". Meine Erlebnisse diesbezüglich hab ich selbst hinter mich gebracht.

Wünsche dir und deiner Mutter auf jeden Fall viel Glück, Mut und "nicht locker lassen".

LG Wurzel

hallo

auch ich bin der meinung das man mit +40 noch immer einen lukrativen job bekommen kann.es benötigt nur ein gesundes maß an selbstvertrauen und durchhaltevermögen denn es kann schon mal eine weile dauern bis man endlich das richtige hat.das liegt aber nicht am alter sondern generell an der heutigen arbeitsituation.ich wünsche dir und deiner mutter viel geduld

lg.8schritte

hallo

+40 ist ja noch kein hohes alter.wenn der körper mitspielt kann man berge versetzen.meiner schwester zum beispiel merkt man es gar nicht an das sie bald schon zu den 40igern gehört.und sie lebt so auf in ihrem job.und warum?na weil sie den job mit einer so hingebungsvollen leideschaft macht und sie richtig glücklich damit ist.natürlich will ich euch den beruf meiner schwester nicht vorenthalten.sie ist mit leib und seele kindergärtnerin.

liebe grüsse gurkenglasl

... hallo thewho, sorry dass ich dir nichts positives zu berichten weiß, wundere mich einfach über die Beiträge. Bin selber fast 48, keinesfalls ein klapperndes Gestell. Bin langjährig berufserfahren mit abgeschlossener Berufsausbildung. Mir geht es, wie vielen anderen meines Alters, leider nicht anders. 40+ ist super-gut beschrieben, denn schon kurz vorher beginnt es leider auf dem Arbeitsmarkt, dass wir leider zu alt sind. Das wird auch jede Agentur für Arbeit, sowie Personalvermittler bestätigen. Habe, und das soll bestätigen, dass es auch noch vom Kopf her klappt, mit 99% meine theoretische Prüfung in der Umschulung als klassenbeste und -älteste absolviert. Wenn es aber um den Faktor Einstellung geht, ist es vorbei. Es sollte Agenturen geben, die auf diese Altersgruppe spezialisiert, und, es sollte vom Staat gefördert werden. Vorher scheint sich nichts zu tuen. Meiner Bekannten geht es u.a. auch nicht anders, hier sind sogar die Vorgaben der angehenden Arbeitgeber schon: "Auf keinen Fall 40 oder älter!" Schade, wir bringen doch viel Erfahrung mit, sind auch vom Kopf her noch recht klug. Dass einfach das Alter zählt .... zeigt mir, wie billig die denkensweise sein muss. Die Ganzheit macht einen Menschen aus, das ist meine Einstellung. Trotzdem alles Gute, und übrigens, herrlich, dass du dich für deine Mutter einsetzt. Hut ab, echt klasse.

@butterflies

Wir alle über 40 wissen, egal wie gut die Ausbildung oder Weiterbildung oder gar Umschulung ist, wie schwierig sich der Arbeitsmarkt tut mit uns. Nichts ist aber unmöglich, wie ich schon einmal geschrieben habe. Es dauert und dauert und dauert. Bin ja selbst Mitten in diesem "Theater".
Man darf auf keinen Umständen an sich selbst zweifeln und das ist das Schwierigste an der Denkweise in unserer heutigen Wirtschaft.

Schöne Grüsse
Wurzel

@ Hallo

Ich habe es bei meinem Ex-Arbeitgeber immer wieder erlebt, daß Mitarbeiter über 50 schikaniert wurden. Wenn sie sich beschwerten, wurden Abfindungen angeboten und noch mehr schikaniert. Ich selbst wurde einmal sogar als Ungelernte bezeichnet, obwohl ich eine Ausbildung habe. Einer anderen Kollegin sagte man nach 36 Jahren Betriebszugehörigkeit wörtlich: Sie wissen ja, daß Sie auch selber kündigen können.

Angeblich werden Bewerber ab 50 ja wieder gerne genommen. Ich bin aber nicht sicher, ob das wirklich stimmt.

Liebe Grüße

Hallo bodrum

Die Arbeitnehmer über 50 sind wieder ein wenig auf dem Vormarsch. Amerika lanciert solche Sachen in der Regel. Habe diesbezüglich auch einen Artikel gelesen vor einigen Monaten. Bis diese Denkweise aber in unseren drei Ländern angekommen ist.....................

Grüsse Wurzel

@ Hallo wurzel

So ist es sicherlich. In Amerika ist die Denkweise wahrscheinlich nicht so engstirnig. Bei uns entwickeln sich positive Dinge oft etwas langsamer und schwieriger.

Liebe Grüße

@ Wurzel,

Ja in Amerika ist es so.Meine Bekannte die damals 52 Jahre alt war,bekam bei der United Airlines einen Job als Stewardess.
Ich habe auch ältere Frauen gesehen, die in den Casinos als Kellnerinen arbeiten, geschätztes Alter 60+.
Bei uns in Europa wird es noch lange dauern bis wir so etwas erleben....

LGr.

hallo

amerika das land der unbegrenzten möglichkeiten.also leichter als bei und ist es in dem land über dem grossen teich allemal schneller eine arbeit zu finden in dem alter als bei uns.vielleicht denken die arbeitgeber in unserem land ja auch irgendwann mal um und machen es den amerikanern nach ;-).wie halt so vieles von den amis nachgemacht wird und wurde.

lg.8schritte

Ganz ehrlich, was hätten die Arbeitgeber zu verlieren, wenn Sie es mit uns wagten?? Sicherlich nichts.

Das Einzige, was mir zu dieser Situation einfällt ist, dass die Chefs Angst haben, dass sie ihren Job durch unsere Erfahrung verlieren könnten. Ansonsten sind wir, durch Erfahrungen bereichert, sicherlich keine schlechten Arbeitnehmer. Wir haben zudem ja noch die fürchterlich große Angst, einen Job zu verlieren, wenn wir denn erst einmal einen bekommen können.