Onlinefragebogen (Bewerbungesgespräch)

Hallo Leute, nach Rücksprache mit den Betreibern des Forums, bitte ich euch um eure Unterstützung und zwar gehts um folgendes:
Im Rahmen meiner Diplomarbeit an der Universität Wien, Fakultät Psychologie, wurde ein Fragebogen zum Thema „Selbstdarstellung im Bewerbungsgespräch“ entwickelt. Dieser erfasst, wie sich BewerberInnen in der Vergangenheit auf Bewerbungsgespräche vorbereitet bzw. wie sie sich in bisher geführten Gesprächen dargestellt haben. Für diese Untersuchung werden Personen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergrund gesucht. Teilnehmen können Personen, die in den letzten Jahren ein Bewerbungsgespräch hatten.
Der Onlinefragebogen (Dauer 10-15min) ist unter der Internetadresse: www.onlineforschung.org/bewerbungsgespraech (http://www.onlineforschung.org/bewerbungsgespraech) abrufbar.
Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Wenger
PS: Am Ende erhalten Mitwirkende eine kurze Rückmeldung, ob sie sich verglichen mit anderen eher intensiv oder eher oberflächlich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet haben. 

@Wolfgang84:
Viel Glück bei der Diplomarbeit und ich hoffe, dass ich dir dabei helfen konnte mit der Teilnahme an der Umfrage.
 
Schöne Grüsse
Wurzel

In dem Fragebogen fehlte meiner Meinung noch einige Fragen, wie z.B. haben Sie sich schon auf Angebote beworben, die unter Ihrer Qualifikation lagen.

Vielen Dank für eure Unterstützung und das zahlreiche beantworten meines Fragebogens . Die Erhebung ist mit heutigem Tag beendet und das Thema kann gelöscht bzw. archiviert werden.
Ich möchte mich auf diesem Weg auch nocheinmal für eure teilweise wirklich sehr konstruktive Kritik und euer Feedback bedanken. Der Fragebogen wurde auf Basis von Bewerbungsratgebern erstellt und wird jetzt auf seine Funktionalität überprüft. und adaptiert, d.h. es wird sich im Zuge dieser Überprüfung sicher herausstellen, dass manche Fragen nicht ihren Zweck erfüllen und unnötig sind bzw. manche Aspekte vielleicht noch zur Gänze fehlen. Deswegen bin ich euch für eure Anmerkungen sehr dankbar, weil ich sicher einige davon in meine Interpretation hineinfließen lasse.
Bedanken möchte ich mich hier auch nocheinmal bei den Betreibern der Homepage, welche mir ermöglichten mein Anliegen hier vorzutragen und euch um eure Unterstützung zu bitten.
Vielen Dank
Wolfgang Wenger

@Wolfgang84
Hallo Wolfgang,
Viel Erfolg und Glück auf Deinem weiteren Weg.
Bleibe mit uns im Forum.
Ich drücke Dir die Daumen.
Sternenhimmel

Das Problem bei einen Bewerbungsgespräch ist auch das man den Personaler nicht einschätzen kann, da gibt es ja Welten Unterschiede.
Von interessierten bis zum gelangweilten, den Unverständlichen, oder Lebenslustigen oder Sprücheklopfer.
von 1 Sitzung bis 3 oder 5, von Psychologischer Begutachtung bis zur Kumpel verhalten. 
Wer direkt mal interessant wenn so ein Gutachten über Arbeitnehmer mal veröffentlicht wird.
Mittlerweile könnte ich ja schon Roman schreiben an Lebenserfahrungen dementsprechend.