1. JamesBond Erfahren 136 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Hi hr alle, Mein Kollege hat bei seiner Firma gekündigt und nun würde er für seine neue Stelle dringend ein Arbeitszeugnis brauchen. Bekommt er von seiner Firma das Arbeitszeugnis? Muss er das schriftlich anfordern oder kann er einfach zur Firma gehen und das Arbeitszeugnis verlangen? bis dann jamesbond

2. jowood01 Erfahren 93 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Hallo jamesbond Natürlich muss die Firma dort wo dein Kollege arbeitet ihm das Arbeitszeugnis ausstellen. Dein Kollege soll zu seiner Firma gehen und das Arbeitseugnis anfordern. tschau jowood01

3. Siegfried Neuling 47 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	vorher anrufen würde ich trotzdem

4. basia Erfahren 91 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	Hi JamesBond, Die Firmen sind verpflichtet die Arbeitszeugnisse auszustellen. Natürlich sind hier viele Möglichkeiten, was ein Zeugnis beinhalten soll. Ich rate deinem Kollegen sich einfach an seinen Vorgesetzten zu wenden mit einer Bitte um eine frühere Ausstellung des Zegnisses.Üblicherweise bekommt man ein Zeugnis am letzten Tag der Firmenzugehörigkeit. LGr.

5. jonyxx Neuling 3 Beiträge	vor 4 Monate veröffentlicht
   	vorallem sollte er drauf achten das das Zeugniss wahrheitsgemäß geschrieben ist. Denn gerade bei Arbeitszeugnissen ist nicht alles Gold was glänzt. Sollte er mit dem geschriebenen Zeugniss nicht einverstanden sein ist seine alte Firma verpflichtet solange das Zeugniss immer und immer wieder zu schreiben bis er damit einverstanden ist

6. Muellina Erfahren 143 Beiträge

   vor 4 Monate veröffentlicht

   Der Kollege sollte sich vor allem über die "Geheimsprache" in Arbeitszeugnissen informieren, um sein Zeugnis auch selbst so lesen zu können, wie es seine zukünftigen Arbeitgeber lesen werden. Es gibt - neben den üblichen Bewertungsformulierungen - tatsächliche Codes für Arbeitszeuginsse sowie sehr nett zu lesende aber übel zu interpretierende Wortlaute, die man verwenden kann, um dem Anschein nach ein gutes aber dennoch ein sehr schlechtes Zeugnis auszustellen. Dies alles ist aber im Internet nachzulesen. Ein Recht auf ein WOHLMEINENDES Arbeitszeugnis hat (in Deutschland jedenfalls) jeder, d.h. was auch immer dem Empfänger unpassend erscheint, kann er bemängeln und neu erstellen lassen. Meist endet dies ohnehin (in Deutschland) damit, daß der Arbeitnehmer am Ende sein Zeugnis selbst formuliert und nach Wunsch erstellt bekommt - aber auch hier ist Vorsicht geboten, denn auch hierfür sollte man die einschlägigen Formulierungen kennen.

Antwort

Du musst Dich registrieren bzw. einloggen um Beiträge zu schreiben.