




> Mitten im Job
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Profile Weiser 172 Beiträge |
vor 2 Monate veröffentlicht |
Hallo nichtmit mir, Zitat"2. Unterschreiben Sie keinesfalls Verträge, wo nur Sie alleine die "Bringschuld" haben." Heißt das, kein AG sollte mit seinen Angestellten ein monatliches Festgehalt vereinbaren. Er verpflichtet sich dann ja zu einer einseitigen Zahlung. Was er dafür bekommt und ob er es bekommt, weiß er ja noch nicht. |
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Infinity Legende 706 Beiträge |
vor 2 Monate veröffentlicht |
Jeder Vertrag ist für jeden ein Risiko. AN & AG weiss nicht was er bekommt, aber jeder Vertrag sollte Fair für alle sein. Für AN ist jedoch ein Garantie-Gehalt das seine Existenz auch bei einer Flaute sichert sehr vom Vorteil. Gute Zeiten mit einer entsprechenden Prov. zu honorieren erhöht die Motivation ( und den Geldbeutel ). |
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Profile Weiser 172 Beiträge |
vor 2 Monate veröffentlicht |
Hallo Infinity, naja, ein Risiko ist es eben immer dann, wenn man wichtige Dinge nicht genau definiert oder Vertragsbestandteile im Nachhinein per Gesetz oder anderweitiger Einflußnahmen ausgehebelt werden. |
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