Arbeitgeber bewerten

1. schlafmuetze Neuling 2 Beiträge	vor 8 Monate veröffentlicht
   	Hallo freunde, ich steh vor einem kleinen Problem, bin vor kurzem erst in einem nicht so guten verhältnis aus meinem job ausgetreten und befürchte, dass ich meine arbeitsbestätigung nicht bekomme, die ich aber für den AMS benötige. benötige ich diese bestätigung wirklich oder kann ich das auch irgendwie über sozialversicherung oder sonstige institutionen bekommen?

2. neo Neuling 22 Beiträge

   vor 7 Monate veröffentlicht

   Was ist das AMS ? Aber grundsätzlich hast Du ein Recht auf eine Arbeitsbestätigung und ein Arbeitszeugnis bilde ich mir ein ... Schau mal was ich gefunden habe: Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben das Recht, statt eines Zeugnisses eine Arbeitsbestätigung zu verlangen. Diese gibt ausschliesslich Auskunft über die Dauer der Anstellung und die ausgeübte Funktion. Bemerkungen über Leistung und Verhalten dürfen darin nicht enthalten sein. Hinweise auf den Grund der Auflösung sollten nicht aufgeführt werden. Achtung: In der Praxis werden Arbeitsbestätigungen regelmässig negativ interpretiert, und das wirtschaftliche Fortkommen der Angestellten wird eher gehemmt. Quelle: http://www.kvz.ch/beratung_ba_zeugnis_l2r522.html Viel Glück, Neo Be aware of the matrix !

3. merlin1 Neuling 6 Beiträge

   vor 7 Monate veröffentlicht

   hey! also man sollte auch immer aufpassen, dass im arbeitszeugnis keine versteckten aussagen drinstehen. die dürfen dir ja nichts negatives reinschreiben, also haben die personalmanager ihre eigene sprache dafür entwickelt. hab mal auf einer hp folgendes gefunden: Was nicht im Arbeitszeugnis stehen darf bzw. sollte Negative Beobachtungen und Bemerkungen Gehalt Kündigungsgründe Vorstrafen Abmahnungen Krankheiten Fehlzeiten Leistungsabfall Alkoholabhängigkeit Behinderungen Betriebsratstätigkeit Gewerkschaftsengagement - Achtung: Ein schwarzer Punkt am Seitenrand soll signalisieren, daß Sie Gewerkschaftsmitglied sind. Parteizugehörigkeit - Achtung: Ein Strich steht für "Mitglied einer linksgerichteten Organisation" Religiöses Engagement Nebentätigkeiten Ehrenämter Urlaubs- und Fortbildungszeiten Darüber hinaus darf im Text nichts unterstrichen, kursiv gedruckt oder gefettet werden. neo hat es bereits geschrieben, du hast als arbeitnehmer ein anrecht auf ein arbeitszeugnis!! aber dies ist eben mit vorsicht zu geniesen, auf alle fälle kritisch durchlesen! gruss, merlin

4. Chef Neuling 4 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Hallo, völlig korrekt. Dienstzeugnisse dürfen Euch bei weiteren Bewerbungen nicht "hinderlich" sein. Also kritisch durchlesen und gegebenenfalls nachhaken! Grüße, Chef

5. Jobritter Neuling 47 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	AMS = Arbeitsmarktservice in Österreich

6. schlafmuetze Neuling 2 Beiträge

   vor 7 Monate veröffentlicht

   Aber grundsätzlich hast Du ein Recht auf eine Arbeitsbestätigung und ein Arbeitszeugnis bilde ich mir ein ... davon bin ich auch überzeugt, aber was wenn die firma mir das zeugnis einfach nicht schicken möchte? immerhin habe ich schon 3 mal angerufen und 2 email geschrieben und nichts ist passiert. zum anwalt gehen deswegen lohnt sich dann doch nicht, besser eine andere möglichkeit finden, oder nicht?

7. neo Neuling 22 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	@schlafmuetze Ihr habt in Österreich doch sicher eine Interessensvertretung oder nich ? Dort mal anrufen und sich beraten lassen .... neo

8. Anonym 0 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	Ich würds mal bei der Arbeiterkammer versuchen oder gleich zum Konsumentenschutz

9. Jobritter Neuling 47 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
   	naja, konsumentenschutz wird dir wahrscheinlich in dieser belange was peifen aber arbeiterkammer kann dich da sicher beraten... mfg, JR

10. Sklaventreiber Neuling 13 Beiträge	vor 7 Monate veröffentlicht
    	Hallo. Sicherlich Arbeiterkammer eher. Konsumentenschutz hat mit Arbeitsthemen nix zu tun. LG

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